There was apparent confusion over r

There was apparent confusion over responsibility for determining vacancies for fee-earning staff and over how potential applicants were identified, especially with respect to the use of 'field knowledge'. Given the important of behaviours relating to retaining clients and developing oppotunities for future business, those involved in selection seemed to have little understanding of such requirement for fee-earners, nor were they using selection methods to make such assessments

Kết quả (Việt) 2:

Có sự nhầm lẫn rõ ràng hơn trách nhiệm để xác định vị trí tuyển dụng cho nhân viên thu phí thu và hơn thế nào ứng viên tiềm năng đã được xác định, đặc biệt là đối với việc sử dụng các kiến ​​thức lĩnh vực 'với. Với sự quan trọng của các hành vi liên quan đến duy trì khách hàng và phát triển Cơ hội cho doanh nghiệp trong tương lai, những người tham gia lựa chọn dường như có chút hiểu biết về nhu cầu đó cho người có thu phí, cũng không phải họ đã sử dụng phương pháp lựa chọn để làm cho đánh giá này