Các phương pháp quản lý khoa học phát triển bởi Taylor được dựa trên khái niệm về kế hoạch làm việc để đạt hiệu quả, tiêu chuẩn hóa, chuyên môn hóa và đơn giản hóa. Nhận thức rằng, cách tiếp cận để tăng năng suất đã được thông qua sự tin tưởng lẫn nhau giữa quản lý và người lao động, Taylor cho rằng, để tăng mức độ tin tưởng,
đang được dịch, vui lòng đợi..
![](//viimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)