Dear TLs,Kindly be informed that Bo

Dear TLs,
Kindly be informed that Bonus Payment worksheets has been made live to TLs in CompAdvisor effective yesterday (Wednesday, 17 February 2016).
Your direct reports will be able to view the information in CompAdvisor effective Friday, 26 February. We encourage you to review the bonus payment worksheets of your team members before it goes live to all staff.

The payment has been made before TET and there will be a very minor discrepancy due to the % payout computed manually (60.62%) and the one calculated by in CompAdvisor (60.6319%), it is around a few 10k VND/person, it will be paid together with Feb 2016 salary.

Action Required:
• Login to Comp Advisor @ My Task – select: Review and Communicate to Employees – 2015 Bonus Payment
• To complete the performance discussion and share rating with team members. Connect the performance rating with APIP payout (individual performance multiplier component is applied to the payout calculation)

Do reach out to HR contact if you need any further support or reach out to me accordingly. Thank you.

Kết quả (Việt) 1:

TLs thân mến,Vui lòng thông báo rằng bảng thanh toán tiền thưởng đã được thực hiện trực tiếp TLs ở CompAdvisor có hiệu quả vào ngày hôm qua (thứ tư, 17 tháng 2 năm 2016). Báo cáo trực tiếp của bạn sẽ có thể xem thông tin tại CompAdvisor hiệu quả thứ sáu, ngày 26 tháng 2. Chúng tôi khuyến khích bạn xem lại các bảng thanh toán tiền thưởng của thành viên nhóm của bạn trước khi nó đi sống cho tất cả nhân viên. Các khoản thanh toán đã được thực hiện trước tết và sẽ có một sự khác biệt rất nhỏ do payout % tính theo cách thủ công (60.62%) và một trong những tính toán bằng ở CompAdvisor (60.6319%), đó là xung quanh một vài 10 k VND/người, nó sẽ được chi trả cùng với hai năm 2016 mức lương.Hành động cần thiết: • Đăng nhập vào cố vấn Comp @ nhiệm vụ của tôi-chọn: xem xét và giao tiếp với nhân viên-thanh toán tiền thưởng 2015 • Để hoàn thành các hoạt động thảo luận và chia sẻ đánh giá với các thành viên trong nhóm. Đánh giá hiệu suất kết nối với APIP thanh toán (hiệu suất cá nhân hệ số thành phần được áp dụng để tính toán thanh toán)Tiếp cận với những nhân sự liên hệ nếu bạn cần thêm bất kỳ hỗ trợ hoặc tiếp cận với tôi cho phù hợp. Cảm ơn bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Thưa TLS,
Kindly được thông báo rằng các bảng tính thưởng thanh toán đã được thực hiện trực tiếp với TLS trong CompAdvisor hiệu quả ngày hôm qua (thứ Tư 17 Tháng Hai, 2016).
Báo cáo trực tiếp của bạn sẽ có thể xem các thông tin trong CompAdvisor hiệu quả Thứ 6 Tháng 2 26. Chúng tôi khuyến khích bạn xem lại những bảng thanh toán tiền thưởng của các thành viên trong nhóm của bạn trước khi nó đi sống cho tất cả nhân viên. Việc thanh toán đã được thực hiện trước Tết và sẽ có một sự khác biệt rất nhỏ do sự thanh toán% tính bằng tay (60,62%) và là một trong những tính bằng trong CompAdvisor (60,6319%), đó là xung quanh một vài 10k VND / người, nó sẽ được trả cùng với Tháng Hai 2016 tiền lương. hành động bắt buộc: • Đăng nhập vào Comp Advisor @ nhiệm vụ của tôi - chọn: Xem xét và Thông báo cho nhân viên - 2015 bonus thanh toán • Để hoàn thành các cuộc thảo luận hiệu suất và giá cổ phiếu với các thành viên trong nhóm. Kết nối sự đánh giá hiệu suất với APIP thanh toán (cá nhân thành phần hiệu suất nhân được áp dụng cho việc tính toán thanh toán) Đừng tiếp cận với những xúc HR nếu bạn cần bất kỳ sự hỗ trợ tiếp hoặc tiếp cận với tôi cho phù hợp. Cảm ơn bạn.