Nhân viên an ninh
quá trình phải thực hiện để màn hình các nhân viên tiềm năng và để định kỳ kiểm tra nhân viên hiện tại.
xác minh Pre-việc làm
thông tin ứng dụng, chẳng hạn như lịch sử việc làm và tài liệu tham khảo phải được xác nhận trước khi tuyển dụng.
nền kiểm tra / điều tra
Consistent với nước ngoài quy định, kiểm tra nền và điều tra sẽ được tiến hành cho nhân viên tiềm năng. Sau khi làm việc, định kỳ kiểm tra và reinvestigations nên được thực hiện dựa trên nguyên nhân, và/hoặc sự nhạy cảm của các nhân viên của vị trí.
nhân sự chấm dứt thủ tục
công ty phải có thủ tục tại chỗ để loại bỏ xác định, cơ sở, và hệ thống truy cập cho người lao động chấm dứt.
đang được dịch, vui lòng đợi..
