Performance appraisals wouldn't be

Performance appraisals wouldn't be the least popular practice in business, as they're widely believed to be, if something weren't fundamentally wrong with them

Kết quả (Việt) 1:

Đánh giá hiệu suất sẽ không phải là phương pháp ít phổ biến nhất trong kinh doanh, như chúng ta vẫn tin tưởng, nếu về cơ bản chúng không có vấn đề gì.

Kết quả (Việt) 2:

Nếu không có các vấn đề cơ bản, đánh giá hiệu suất sẽ không trở thành thực tiễn ít được ưa chuộng nhất trong kinh doanh, như người ta thường nghĩ.

Kết quả (Việt) 3:

các đánh giá hiệu suất sẽ không phải là một trong những điều không được ưa chuộng nhất trong kinh doanh nếu không có vấn đề cơ bản nào