This can be a sign of a lack of tru

This can be a sign of a lack of trust or confidence in the work," says Hughes. "If this starts to happen, try to go back to dealing in 'problems' and reassuring the client that you understand the issue and will come back to them with some solutions."

Sometimes, it might also be best to cut losses and exit a relationship. "Some clients start believing they don't need you as much as they once did," says Elliott, for example.

"Or that the level of quality – and resulting success – you have helped create can be achieved cheaper elsewhere. Sometimes you can turn this around. But generally, it's a sign that the dynamic in the relationship may be shifting, and that the trust and respect as key drivers in the relationship may be waning."

Elliot goes on: "When this happens (and it happens to all studios at some point, if you're in business long enough), we don't tend to fight it. Not when there are enough people who continue to recognise the value in what we do for them."

Pleasing everyone is impossible

In fact throughout the relationship, it's important to remember that "collaboration doesn't have to mean compromise," as Hughes points out. "Trying to please everyone is impossible and if you try to with a branding project you can end up with a very confused brand."

"By trying to please too many people, you may end up pleasing nobody. The key is understanding which audiences and stakeholders are your priority, who are the key people who we need to be communicating with.

Kết quả (Việt) 1:

Điều này có thể là một dấu hiệu của một thiếu sự tin tưởng hay sự tự tin trong công việc,"nói Hughes. "Nếu điều này bắt đầu xảy ra, cố gắng quay trở lại để kinh doanh 'vấn đề' và yên tâm khách hàng rằng bạn hiểu vấn đề và sẽ trở lại cho họ với một số giải pháp."Đôi khi, nó cũng có thể là tốt nhất để cắt lỗ và thoát khỏi một mối quan hệ. "Một số khách hàng bắt đầu tin rằng họ không cần bạn càng nhiều càng tốt, họ đã từng làm," ông Elliott, ví dụ."Hoặc rằng mức độ chất lượng- và kết quả thành công-bạn đã giúp tạo ra có thể đạt được rẻ hơn ở nơi khác. Đôi khi bạn có thể biến này xung quanh. Nhưng nói chung, nó là một dấu hiệu mà có thể chuyển động trong mối quan hệ và sự tin tưởng và tôn trọng như trình điều khiển quan trọng trong mối quan hệ có thể waning."Elliot đi: "khi điều này xảy ra (và nó xảy ra với tất cả studios tại một số điểm, nếu bạn đang trong kinh doanh dài đủ), chúng tôi không có xu hướng để chống lại nó. Không khi có đủ người người tiếp tục để nhận ra giá trị trong những gì chúng tôi làm cho họ."Làm hài lòng tất cả mọi người là không thểTrong thực tế trong mối quan hệ, nó là quan trọng cần nhớ rằng "sự hợp tác không có nghĩa là sự thỏa hiệp," như Hughes chỉ ra. "Cố gắng để vui lòng tất cả mọi người là không thể và nếu bạn cố gắng với một dự án xây dựng thương hiệu bạn có thể kết thúc với một thương hiệu rất bối rối.""Bằng cách cố gắng để làm hài lòng người quá nhiều, bạn có thể sẽ chỉ làm hài lòng không ai. Chìa khóa là sự hiểu biết mà khán giả và các bên liên quan là ưu tiên của bạn, những người là những người quan trọng chúng ta cần phải giao tiếp với.

Kết quả (Việt) 2:

Đây có thể là một dấu hiệu của sự thiếu tin tưởng hoặc sự tự tin trong công việc ", ông Hughes." Nếu điều này bắt đầu xảy ra, cố gắng quay trở lại kinh doanh 'vấn đề' và trấn an khách hàng rằng bạn hiểu vấn đề này và sẽ trở lại để chúng với một số giải pháp. " Đôi khi, nó cũng có thể là tốt nhất để cắt lỗ và thoát khỏi một mối quan hệ. "Một số khách hàng bắt đầu tin rằng họ không cần bạn nhiều như họ đã từng làm", Elliott nói, ví dụ. Hoặc "mà mức độ chất lượng - và kết quả là thành công - bạn đã giúp tạo ra có thể đạt được rẻ hơn các nơi khác. Đôi khi bạn có thể quay lại đây. Nhưng nói chung, đó là một dấu hiệu cho thấy sự năng động trong các mối quan hệ có thể được thay đổi, và đó là sự tin tưởng và tôn trọng như trình điều khiển quan trọng trong mối quan hệ có thể suy yếu ". Elliot tiếp: "Khi điều này xảy ra (và nó sẽ xảy ra với tất cả các hãng tại một số điểm, nếu bạn đang kinh doanh đủ dài), chúng tôi không có xu hướng chống lại nó. Không phải khi có đủ người tiếp tục công nhận giá trị trong những gì chúng ta làm cho họ. " Làm hài lòng tất cả mọi người là không thể Trong thực tế suốt mối quan hệ, điều quan trọng là phải nhớ rằng "sự hợp tác không phải là thỏa hiệp," như Hughes chỉ ra . "Đang cố gắng để làm hài lòng tất cả mọi người là không thể và nếu bạn cố gắng với một dự án xây dựng thương hiệu, bạn có thể kết thúc với một thương hiệu rất bối rối." "Bằng cách cố gắng để làm hài lòng quá nhiều người, bạn có thể sẽ làm hài lòng ai. Điều quan trọng là sự hiểu biết mà khán giả và các bên liên quan là ưu tiên của bạn, ai là những người chủ chốt người chúng ta cần phải được giao tiếp với.