Performance EvaluationIn order to i

Performance Evaluation
In order to increase the capability of the human resource and to measure how far the operation is in accordance with the planning, then comparison measures of the real result for the operation and the expected result must be taken. If the real result happens to be as or more than the expectation, then a positive enforcement to be carried out by the organisation is through appraisal whether verbally or in writing

Kết quả (Việt) 1:

Hiệu suất đánh giáĐể tăng khả năng nguồn nhân lực và để đo như thế nào đến nay các hoạt động là phù hợp với việc lập kế hoạch, sau đó các biện pháp so sánh kết quả thực sự cho các hoạt động và kết quả dự kiến sẽ phải được thực hiện. Nếu kết quả thực sự xảy ra để như là hay hơn những kỳ vọng, sau đó một tích cực thực thi pháp luật để được thực hiện bởi tổ chức là thông qua đánh giá cho dù bằng lời nói hoặc bằng văn bản

Kết quả (Việt) 2:

Đánh giá thực hiện
Để tăng cường năng lực của nguồn nhân lực và để đo lường như thế nào đến nay các hoạt động phù hợp với quy hoạch, sau đó biện pháp so sánh kết quả thực sự cho các hoạt động và kết quả dự kiến sẽ phải được thực hiện. Nếu kết quả thực sự sẽ xảy ra là bằng hoặc hơn so với kỳ vọng, sau đó là một thực thi tích cực được thực hiện bởi tổ chức này là thông qua thẩm định cho dù bằng lời nói hoặc bằng văn bản