1. Đặt mục tiêu nhỏ thường xuyên
Khi nói đến đánh giá hàng năm, có quá nhiều tập trung vào các mục tiêu cho cả năm. Một năm là một thời gian dài; quá lâu trong thực tế để thiết lập hữu hình, mục tiêu có thể đạt được. Vì vậy, nó là xa khôn ngoan hơn để thiết lập mục tiêu nhỏ trong suốt cả năm. Hãy suy nghĩ về công việc hằng ngày của bạn. Những gì bạn có thể làm để nâng cao công việc đó? Có các kỹ năng bạn có thể học hỏi để giúp bạn thăng tiến? Hãy nghĩ về điều này một chút và sau đó tạo ra một danh sách các mục tiêu liên quan đến các mặt hàng này.
Và sau đó, một khi bạn đã thiết lập các mục tiêu, cung cấp cho mình một thời hạn để học được những điều này. Khi bạn đã nhấn thời hạn ... cung cấp cho mình một lớp. Nghiêm túc. Nó hoạt động. Bạn đa lam điêu đo? Bạn có làm tốt không? Sau đó yêu cầu người khác làm thế nào họ sẽ ghi bàn hoặc lớp bạn về những kỹ năng mới. Sau đó rửa sạch và lặp lại.
2. Căng mình
Các thông minh của chúng tôi nói rằng thành công đó chỉ là bên ngoài vùng thoải mái của chúng tôi. Vì vậy, nó đi mà không nói rằng bạn phải căng ra ngoài khu vực chuyên môn của bạn. Làm điều gì đó sợ hãi bạn. Bạn không thích nói trước công chúng, bắt đầu đăng ký cho các bài thuyết trình tại nơi làm việc hoặc mạng các sự kiện. Liệu nó khiếp sợ bạn đặt suy nghĩ của ngành công nghiệp của bạn ra khỏi đó? Nhờ người cơ hội để khách đăng bài. Dù cho bạn đau bụng; đăng ký cho nó, hôm nay.
3. Nhận được phản hồi
khi tự đánh giá là quan trọng, nó cũng quan trọng để có được thông tin phản hồi. Và điều quan trọng là để có được thông tin phản hồi tất cả các thời gian. Tôi xảy ra để hỏi ở cuối mỗi cuộc họp tôi dẫn với những câu hỏi sau: "Điều thực sự làm việc cho bạn?" Và "Điều gì sẽ làm cho nó thậm chí còn tốt hơn nếu?" Bạn có thể học được rất nhiều từ hai câu hỏi này. Vì vậy, nhiều sản phẩm về công việc và hiệu suất của bạn có thể được lượm lặt với hai câu hỏi này. Cung cấp cho nó một thử và xem những gì bạn học.
4. Cha phó công việc của bạn
Bạn có bất cứ ý tưởng bao nhiêu điều tuyệt vời bạn đã thực hiện trong năm nay? Có lẽ là không, bởi vì bạn không phải là Quản lí rằng công việc tuyệt vời bất cứ nơi nào để xem lại nó. Có vô số nơi cho bạn lưu trữ công việc này trong một đám mây. Kiểm tra Dropbox, CredHive, hoặc OneDrive và bắt đầu Quản lí công việc của bạn. Khi bạn đã có một tập tin rất lớn của công việc bạn đã được sản xuất và tự hào, nó giống như viết sơ yếu lý lịch của bạn như bạn đi. Nó cũng dễ dàng để chia sẻ với người quản lý của bạn tại thời gian xem xét. Bạn đang chuẩn bị tốt hơn để wow chúng khi bạn đã có cho mình bằng chứng thị giác của tuyệt vời-Ness của bạn.
5. Luôn luôn tò mò về ngành của bạn
Dành thời gian mỗi tuần và mỗi khi một sinh viên của ngành công nghiệp hoặc công ty của bạn. Nghiên cứu công nghiệp và công ty của bạn như thể có một kỳ thi cuối cùng liên tục đến gần. Đặt câu hỏi của người dân trong không gian của bạn. Đặt câu hỏi cho người quản lý và các đồng nghiệp của bạn. Hỏi khách hàng của công ty bạn như thế nào họ cảm thấy. Phát triển những hiểu biết sâu sắc về các ngành công nghiệp và công ty của bạn. Và đừng ngần ngại chia sẻ những hiểu biết sâu sắc.
6. Đọc (từ chỗ This is của anh)
Dành thời gian đọc các blog lớn và nhỏ. Dành thời gian đọc sách về nghề nghiệp của bạn. Đọc sách kinh doanh trải dài suy nghĩ của bạn. Nhưng vào cuối ngày ... đọc. Đọc những điều mới có thể bắt đầu cuộc trò chuyện khi bạn đang kết nối mạng và cũng có thể xây dựng sự nghiệp của riêng bạn với những cách thức mới để làm việc và công việc khác nhau và cuộc sống hacks để làm cho lưu lượng cuộc sống một chút trơn tru hơn.
7. Mạng rực rỡ
bao giờ, bao giờ, bao giờ gửi một LinkedIn chuẩn mời. Có bao giờ. Không thể nhấn mạnh điều này. Cá nhân được thông báo và nói cho người nhận những gì bạn cần từ họ và làm thế nào bạn có thể giúp đỡ họ là tốt. Nếu bạn không biết một người nào đó, hãy hỏi một người nào đó trong mạng của bạn cho một giới thiệu. Mạng rực rỡ là về để lại một ấn tượng tích cực. Và nó không chỉ là LinkedIn. Tham dự sự kiện trong ngành, sự kiện địa phương và đáp ứng như nhiều người như bạn có thể. Điều này cũng sẽ giúp đỡ trong việc tìm hiểu về ngành công nghiệp của bạn.
8. Có được một người thầy
cố vấn là các nguồn tài nguyên tuyệt vời cho tất cả những yếu tố này. Cần thông tin phản hồi? Hãy hỏi người cố vấn của bạn. Cần phải bật ra khỏi ngành công nghiệp hoặc công ty hiểu biết? Tìm cách để kéo dài ... Mentor!
9. Nhận một đệ
Ngược lại, một người được bảo trợ tốt cũng có thể là một nguồn lực to lớn để học hỏi từ là tốt. Một người được bảo trợ có thể phá sản một số mô hình của bạn. Họ cũng có thể đặt bạn vào những suy nghĩ mới và giới thiệu bạn với những cách thức mới để giải quyết vấn đề và nhìn mọi thứ.
10. ABL (Luôn luôn lắng nghe)
Thậm chí nếu bạn đang thực sự hạnh phúc trong vai trò hiện tại của bạn, nó không bao giờ đau khổ để nghe các cơ hội khác và xây dựng mối quan hệ với những người mới trong ngành công nghiệp. Những mối quan hệ có thể xây dựng trong tương lai bởi vì bạn không bao giờ biết làm thế nào bạn sẽ đi qua những con đường trong tương lai. Luôn luôn được mở cửa cho các cơ hội mới và con người, cộng với nó cảm thấy thực sự tốt khi bạn được chú ý!
Cảm ơn cho nghe để bạn có bất kỳ câu hỏi?
đang được dịch, vui lòng đợi..
