Three types of questions are useful

Three types of questions are useful in a presentation; open questions, clarifying questions, and closed questions.
Open Questions: Open questions stimulate thinking and discussion or responses including opinions or feelings.They pass control of the conversation to the respondent. Leading words in open questions include: Why, what, or how.A statement such as “describe the characteristics of the car” is really an open question.Examples of open questions include:
• Describe the style of the leader of the meeting.
• How do you feel when you hit a home run?
Asking questions is both an art and a science.Your questions in a presentation should be:
• Clear and concise, covering a single issue
• Reasonable, based on what participants are expected to know
• Challenging, to provoke thought
• Honest and relevant, eliciting logical answers
Clarifying Questions: A clarifying question helps to remove ambiguity, elicits additional detail, and guides you as you answer a question.Below are some examples:
• You said you liked apples more than oranges, why is that?
• What sort of savings are you looking to achieve?
Closed Questions: Closed questions usually require a one-word answer, and shut off discussion. Closed questions provide facts, allow the questioner to maintain control of the conversation, and are easy to answer. Typical leading words are: Is, can, how many, or does. Below are several examples of closed questions:
• Who will lead the meeting?
• Do you know how to open the emergency exit door on this aircraft?
Phrasing: To evoke an answer, your question should use phrasing that is:
• Clear and concise, covering a single issue
• Reasonable, based on what participants are expected to know
• Challenging, to provoke thought
• Honest and relevant, directing participants to logical answers.
Directing Questions appropriately:Should you direct your questions to individuals or to an entire group?When you direct a question to an individual, you:
• Stimulate one participant to think and respond
• Tap the known resources of an “expert” in the room
If you choose to direct your question to the group instead, you:
• Stimulate the thinking of all participants
• Provide participants the opportunity to respond voluntarily
• Avoid putting any one person on the spot.
The following exercise provides practice with questioning concepts and techniques.

Kết quả (Việt) 1:

Ba loại câu hỏi có ích trong một bài thuyết trình; câu hỏi mở, làm rõ câu hỏi, và đóng cửa câu hỏi.Câu hỏi: câu hỏi mở kích thích tư duy và thảo luận hoặc phản ứng bao gồm cả ý kiến hoặc cảm xúc. Họ vượt qua điều khiển của cuộc đàm thoại cho người đăng. Bao gồm các lãnh đạo từ trong câu hỏi: tại sao, gì, hoặc làm thế nào. Một tuyên bố như "mô tả các đặc tính của chiếc xe" thực sự là một câu hỏi mở. Ví dụ về câu hỏi mở bao gồm:• Mô tả phong cách của người lãnh đạo của cuộc họp.• Làm thế nào bạn cảm thấy khi bạn nhấn một chạy về nhà?Đặt câu hỏi là cả một nghệ thuật và khoa học một. Câu hỏi của bạn trong một bài thuyết trình nên:• Rõ ràng và súc tích, bao gồm một vấn đề duy nhất• Hợp lý, dựa trên những người tham gia dự kiến sẽ biết • Thử thách, để kích động tư tưởng• Trung thực và có liên quan, dồi câu trả lời hợp lýLàm rõ câu hỏi: Một câu hỏi làm rõ giúp loại bỏ sự mơ hồ, elicits thêm chi tiết và hướng dẫn cho bạn khi bạn trả lời một câu hỏi. Dưới đây là một số ví dụ:• Bạn nói rằng bạn thích táo hơn cam, tại sao là rằng?• Những gì sắp xếp của tiền tiết kiệm là bạn đang tìm kiếm để đạt được?Đóng cửa các câu hỏi: Câu hỏi đóng thường đòi hỏi một câu trả lời từ một, và đóng ra thảo luận. Đóng cửa câu hỏi cung cấp các sự kiện, cho phép questioner để duy trì quyền kiểm soát của cuộc đàm thoại và dễ dàng để trả lời. Tiêu biểu hàng đầu thế giới từ là: được, có thể, có bao nhiêu, hay không. Dưới đây là một số ví dụ về câu hỏi đóng cửa:• Những người sẽ dẫn các cuộc họp?• Bạn có biết làm thế nào để mở cửa thoát hiểm khẩn cấp trên chiếc máy bay này?Phrasing: Để gợi một câu trả lời, câu hỏi của bạn nên sử dụng phân nhịp đó là:• Rõ ràng và súc tích, bao gồm một vấn đề duy nhất• Hợp lý, dựa trên những người tham gia dự kiến sẽ biết• Thử thách, để kích động tư tưởng• Trung thực và có liên quan, chỉ đạo người tham gia vào câu trả lời hợp lý.Chỉ đạo câu hỏi phù hợp: bạn nên trực tiếp câu hỏi của bạn cho các cá nhân hoặc một nhóm toàn bộ? Khi bạn trực tiếp một câu hỏi cho một cá nhân, bạn:• Kích thích một người tham gia để suy nghĩ và trả lời• Khai thác các nguồn tài nguyên được biết đến của một "chuyên gia" trong phòngNếu bạn chọn để trực tiếp câu hỏi của bạn cho nhóm thay vào đó, bạn:• Kích thích những suy nghĩ của mọi người tham gia• Cung cấp cho người tham dự cơ hội để đáp ứng một cách tự nguyện• Tránh việc đưa bất cứ một người vào vị trí.Các bài tập sau đây cung cấp các thực hành với câu hỏi khái niệm và kỹ thuật.

Kết quả (Việt) 2:

Ba loại câu hỏi có ích trong một bài thuyết trình; mở các câu hỏi, làm rõ câu hỏi, và câu hỏi đóng.
Câu hỏi mở: câu hỏi mở kích thích suy nghĩ và ý kiến thảo luận hoặc phản ứng bao gồm hoặc feelings.They vượt qua sự kiểm soát của các cuộc đối thoại với người trả lời. Nói cách hàng đầu trong câu hỏi mở bao gồm: Tại sao, cái gì, hoặc how.A tuyên bố như "mô tả các đặc điểm của chiếc xe" thực sự là một question.Examples mở các câu hỏi mở bao gồm:
. • Mô tả các phong cách của nhà lãnh đạo của cuộc họp
• làm thế nào để bạn cảm thấy khi bạn nhấn một chạy về nhà?
Đặt câu hỏi là cả một nghệ thuật và một câu hỏi science.Your trong một bài thuyết trình nên là:
• Rõ ràng và súc tích, bao gồm một vấn đề duy nhất
• hợp lý, dựa trên những gì người tham gia dự kiến sẽ biết
• thử thách, để suy ngẫm
• Trung thực và có liên quan, gợi ý câu trả lời hợp lý
làm rõ câu hỏi: một câu hỏi làm rõ giúp bạn loại bỏ sự mơ hồ, gợi nên chi tiết bổ sung và hướng dẫn bạn khi bạn trả lời một question.Below là một số ví dụ:
• bạn nói rằng bạn thích táo hơn cam, tại sao vậy?
• Những loại tiết kiệm bạn đang tìm kiếm để đạt được?
Câu hỏi đã đóng: câu hỏi đóng thường đòi hỏi một câu trả lời một từ, và tắt thảo luận. Những câu hỏi đóng cung cấp sự thật, cho phép người hỏi để duy trì quyền kiểm soát của các cuộc trò chuyện, và rất dễ để trả lời. Nói cách hàng đầu điển hình là: Liệu, có thể, có bao nhiêu, hay không. Dưới đây là một số ví dụ của câu hỏi đóng:
? • Ai sẽ dẫn cuộc họp
• Bạn có biết làm thế nào để mở cửa thoát hiểm trên máy bay này?
Phân nhịp: Để gợi lên một câu trả lời, câu hỏi của bạn nên sử dụng cách nói đó là:
• Rõ ràng và súc tích, bao gồm một vấn đề duy nhất
• hợp lý, dựa trên những gì người tham gia dự kiến sẽ biết
• Thách thức, để suy ngẫm
• Trung thực và có liên quan, chỉ đạo tham gia vào câu trả lời hợp lý.
Chỉ đạo các câu hỏi thích hợp: bạn nên trực tiếp câu hỏi của bạn cho các cá nhân hoặc toàn bộ một nhóm Khi nào? bạn trực tiếp một câu hỏi cho một cá nhân, bạn:
• Kích thích một người tham gia suy nghĩ và phản ứng
• Bấm vào nguồn tài nguyên được biết đến của một "chuyên gia" trong phòng
Nếu bạn chọn để trực tiếp câu hỏi của bạn vào nhóm thay vào đó, bạn:
• Kích thích tư duy của tất cả những người tham gia
• cung cấp người tham gia cơ hội để đáp ứng nguyện
• Tránh đặt bất kỳ một người ngay tại chỗ.
bài tập sau đây cung cấp thực hành các khái niệm và các kỹ thuật thẩm vấn.