Một nỗ lực của một doanh nghiệp để duy trì một môi trường làm việc mà hỗ trợ nhân viên hiện tại còn lại với công ty. Nhiều chính sách giữ chân nhân viên là nhằm mục đích giải quyết các nhu cầu khác nhau của người lao động để nâng cao sự hài lòng công việc của họ và làm giảm đáng kể chi phí liên quan đến việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
đang được dịch, vui lòng đợi..