SSPTW: Europe, 2012 ♦ 109GermanyGer

SSPTW: Europe, 2012 ♦ 109
Germany
Germany
Exchange rate: US$1.00 = 0.77 euros (€).
Old Age, Disability, and Survivors
Regulatory Framework
First laws: 1889 (old age and disability), implemented in
1891, and 1911 (survivors), implemented in 1914.
Current law: 2002 (pension insurance).
Type of program: Social insurance system.
Note: The social security systems of the Federal Republic
of Germany (FRG) and the German Democratic Republic
(GDR) were merged in 1992. Throughout the profile, those
particular provisions that are in force in the federal states of
the former GDR are preceded by the designation “E” (East).
Coverage
Employed persons (including apprentices) and certain selfemployed
persons.
Voluntary coverage for persons aged 16 or older who are
exempt from compulsory coverage, including German
citizens residing abroad and foreign citizens residing in
Germany.
Shorter coverage periods for persons earning €400 or less
per month.
Special systems for certain self-employed persons, miners,
public-sector employees, civil servants, and farmers.
Source of Funds
Insured person: 9.8% of monthly earnings over €800; a
reduced contribution for earnings from €401 to €800; none
for earnings less than €400 a month (voluntary contributions
can be made).
The maximum annual earnings used to calculate contributions
under Federal German Pension Insurance are in
general €67,200 per year (E–€57,600)
Self-employed person: 19.6% of monthly income.
The minimum monthly contribution is €78.40 and the
maximum is €1,097.60 (E–€940.80) or a flat-rate amount
of €514.50 (E–€439.04), depending on the type of coverage
chosen by the self-employed person.
Employer: 9.8% of monthly payroll; 15% of earnings for
employees with monthly earnings less than €400.
The maximum annual earnings used to calculate contributions
under Federal German Pension Insurance are €66,000
(E–€55,800).
Government: Finances grants for certain benefits not covered
by contributions.
Qualifying Conditions
Old-age pension: Age 65 and 1 month with at least five
years of contributions. The normal pensionable age is rising
gradually to age 67 by one month each year until 2024 and
by 2 months until 2029. The pensionable age for those born
after 1964 is 67. A special length of service pension is paid
at age 65 with 45 years of contributions.
Age 65, with at least a 50% assessed degree of disability
and 35 years of coverage. For insured persons born before
1952, age 65 with at least 15 years of contributions and
unemployed for at least 52 weeks after age 58 and six
months; with at least 15 years of contributions for employees
who work part time for at least 24 months before the
normal retirement age; women with at least 10 years of
contributions after age 40.
Earnings test: The pension depends on the level of additional
individual earnings: if monthly earnings are less than
€400, the full pension is paid; if earnings are greater than
€400, a partial pension is paid at 33.3%, 50%, or 66.7% of
the full pension, depending on earnings.
Early pension: Age 63 with at least 35 years of coverage,
subject to conditions.
Compensation amount for low-income workers: Workers
with at least 35 years of coverage with less than 0.0625
earning points (equal to 75% of the value of contributions
for average earnings of all insured).
Deferred old-age pension: The pension may be deferred
after the normal retirement age up to age 70.
Disability pension: Paid for a full loss of working capacity,
unable to work more than three hours a day in any form of
work. The insured must have at least five years of contributions
and 36 months of compulsory contributions in the last
five years. Special conditions apply for a reduction in earning
capacity that is the result of a work injury.
Partial disability pension: Able to work at least three hours
but not more than six hours a day in any form of work;
for insured persons born before January 2, 1961, unable
to work at least six hours a day in the usual or a similar
occupation.
Survivor pension (income tested): The deceased had at
least five years of contributions or was a pensioner at the
time of death.
Small widow(er) pension: Paid to a widow(er) or surviving
civil partner for up to 24 months following the month of the
insured’s death. The survivor must not have remarried or
entered a new civil partnership after the insured’s death.
Large widow(er) pension: Paid to a widow(er) or surviving
civil partner who meets the qualifying conditions for
the small widow(er) pension and is aged 45 or older (rising
110 ♦ SSPTW: Europe, 2012
Germany
gradually to age 47 by 2029), cares for a child younger than
age 18, or has a disability.
Orphan’s pension: Paid until the orphan reaches age 27;
after age 18 the pension is income tested and the orphan
must be a student, in training, taking part in a voluntary
social or ecological year, or have a disability.
Child’s supplement: Paid to a widow(er) or surviving civil
partner receiving the large widow(er) pension and raising
a c

Kết quả (Việt) 1:

SSPTW: Châu Âu, 2012 ♦ 109ĐứcĐứcTỷ giá hối đoái: US$ 1,00 = 0.77 Euro (€).Tuổi già, người Khuyết tật và người sống sótKhuôn khổ pháp lýLần đầu tiên luật: 1889 (tuổi già và người Khuyết tật), thực hiện tạinăm 1891, và năm 1911 (sống sót), triển khai thực hiện vào năm 1914.Pháp luật hiện hành: 2002 (trợ cấp bảo hiểm).Loại chương trình: Hệ thống bảo hiểm xã hội.Lưu ý: Các hệ thống an sinh xã hội của cộng hòa Liên bangĐức (FRG) và cộng hòa dân chủ Đức(Đông Đức) đã được sáp nhập vào năm 1992. Trong toàn bộ hồ sơ, nhữngquy định cụ thể có hiệu lực trong các quốc gia liên bangĐông Đức cũ được trước bởi tên gọi là "E" (phía đông).Phạm vi bảo hiểmNgười làm việc (kể cả người học nghề) và một số selfemployedngười.Phạm vi bảo hiểm tự nguyện cho người ở độ tuổi 16 trở lên là aimiễn bảo hiểm bắt buộc, bao gồm cả tiếng Đứccông dân cư trú ở nước ngoài và quốc tế các công dân sống trongĐức.Ngắn hơn thời gian bảo hiểm dành cho người thu nhập €400 hoặc ít hơnmỗi tháng.Các hệ thống đặc biệt cho một số người tự làm chủ, thợ mỏ,khu vực công nhân viên, công chức và nông dân.Nguồn của quỹNgười được bảo hiểm: 9,8% thu nhập hàng tháng lên €800; mộtgiảm đóng góp đối với các khoản thu nhập từ €401 đến €800; không cóĐối với các khoản thu nhập ít hơn €400 một tháng (đóng góp tự nguyệncó thể được thực hiện).Các khoản thu nhập hàng năm tối đa được sử dụng để tính toán các khoản đóng góptheo liên bang Đức trợ cấp bảo hiểm đang trongchung €67,200 mỗi năm (E-€57,600)Người tự làm chủ: 19,6% thu nhập hàng tháng.Sự đóng góp hàng tháng tối thiểu là €78.40 và cáctối đa là €1,097.60 (E-€940.80) hoặc một số tiền tỷ lệ bằng phẳngcủa €514.50 (E-€439.04), tùy thuộc vào loại hình bảo hiểmlựa chọn của những người tự làm chủ.Nhà tuyển dụng: 9,8% của tiền lương hàng tháng; 15% doanh thu chovới thu nhập hàng tháng ít hơn €400 nhân viên.Các khoản thu nhập hàng năm tối đa được sử dụng để tính toán các khoản đóng góptheo Đức liên bang trợ cấp bảo hiểm là €66,000(E-€55,800).Chính phủ: Tài chính cấp cho một số lợi ích không được bảo hiểmbởi những đóng góp.Điều kiện tham dự vòng loạiTuổi già pension: 65 tuổi và 1 tháng với ít nhất nămnăm đóng góp. Tuổi pensionable bình thường ngày càng tăngdần dần đến tuổi 67 người một tháng mỗi năm cho đến khi 2024 vàđược 2 tháng tuổi cho đến năm 2029. Tuổi pensionable cho những sinhsau khi năm 1964 là 67. Chiều dài đặc biệt dịch vụ pension là trả tiềnở tuổi 65 với 45 năm khoản đóng góp.Độ tuổi từ 65, với ít nhất là 50% đánh giá mức độ Khuyết tậtvà 35 năm của bảo hiểm. Đối với người được bảo hiểm sinh trước khinăm 1952, có độ tuổi 65 với ít nhất 15 năm đóng góp vàngười thất nghiệp ít nhất 52 tuần sau tuổi 58 và sáuTháng; với ít nhất 15 năm đóng góp cho người lao độngnhững người làm việc bán thời gian ít nhất 24 tháng trước khi cáctuổi nghỉ hưu bình thường; với ít nhất 10 tuổi của phụ nữnhững đóng góp sau tuổi 40.Kiểm tra các khoản thu nhập: trợ cấp phụ thuộc vào mức độ bổ sungCác khoản thu nhập cá nhân: nếu thu nhập hàng tháng là ít hơn€400, đầy đủ trợ cấp được trả tiền; Nếu khoản thu nhập lớn hơn€400, trợ cấp một phần là trả tiền tại 33,3%, 50% hoặc 66,7%pension đầy đủ, tùy thuộc vào thu nhập.Pension đầu: 63 tuổi với ít nhất 35 năm bảo hiểm,tùy thuộc vào điều kiện.Số tiền bồi thường cho người lao động có thu nhập thấp: người lao độngvới ít nhất 35 năm của bảo hiểm với ít hơn 0.0625kiếm điểm (tương đương với 75% Tổng giá trị các khoản đóng gópĐối với các khoản thu nhập trung bình của tất cả các bảo hiểm).Trợ cấp tuổi già bị trì hoãn: trợ cấp có thể được trả chậmsau khi bình thường nghỉ hưu tuổi đến 70 tuổi.Trợ cấp tàn tật: trả tiền cho một mất mát đầy đủ năng lực làm việc,không thể làm việc nhiều hơn ba giờ một ngày trong bất kỳ hình thứclàm việc. Người được bảo hiểm phải có ít nhất năm năm đóng gópvà 36 tháng đóng góp bắt buộc vào cuối cùngnăm năm. Điều kiện đặc biệt áp dụng giảm thu nhậpkhả năng là kết quả của một chấn thương làm việc.Trợ cấp tàn tật một phần: có thể làm việc ít nhất ba giờnhưng không nhiều hơn sáu giờ một ngày trong bất kỳ dạng nào của công việc;Đối với người được bảo hiểm sinh trước 2 tháng 1 năm 1961, không thểđể làm việc ít nhất 6 giờ một ngày bình thường hoặc một tương tựnghề nghiệp.Nạn nhân pension (thu nhập kiểm tra): người đã chết đã có tạiít nhất năm năm đóng góp hoặc là một pensioner tại cácthời gian của cái chết.Nhỏ widow(er) pension: trả tiền cho một widow(er) hoặc còn sót lạicác đối tác dân sự cho đến 24 tháng sau tháng của cáccái chết của bảo hiểm. Những người sống sót phải không có tái giá haynhập vào một quan hệ đối tác dân sự mới sau khi người được bảo hiểm chết.Lớn widow(er) pension: trả tiền cho một widow(er) hoặc còn sót lạiđối tác dân sự đáp ứng các điều kiện đủ điều kiện chopension widow(er) nhỏ và 45 tuổi hay già hơn (tăng 110 ♦ SSPTW: Châu Âu, năm 2012Đứcdần dần đến 47 tuổi bởi 2029), quan tâm cho trẻ em trẻ hơn18 tuổi, hoặc có Khuyết tật.Đứa trẻ mồ côi của pension: trả tiền cho đến khi đạt đến mồ côi tuổi 27;sau khi 18 tuổi trợ cấp là thu nhập được thử nghiệm và đứa trẻ mồ côiphải một học sinh, đào tạo, tham gia tự nguyện mộtxã hội hay sinh thái năm, hoặc bị Khuyết tật.Đứa trẻ bổ sung: trả tiền cho một widow(er) hoặc còn sót lại dân sựđối tác nhận trợ cấp lớn widow(er) và nâng caomột c

Kết quả (Việt) 2:

SSPTW: Châu Âu, 2012 ♦ 109
Đức
Đức
Tỷ giá: US $ 1,00 = 0,77 euro (€).
Tuổi già, người khuyết tật, và những người sống sót
quy định khung
pháp luật đầu tiên: 1889 (tuổi già và tàn tật), thực hiện trong
năm 1891, và 1911 (sống sót) , thực hiện trong năm 1914.
pháp luật hiện tại: 2002 (bảo hiểm hưu trí).
Loại chương trình: hệ thống bảo hiểm xã hội.
Lưu ý: các hệ thống an sinh xã hội của Cộng hòa Liên bang
Đức (CHLB Đức) và Cộng hòa Dân chủ Đức
(Đông Đức) đã được sáp nhập vào năm 1992. trong suốt những tiểu sử, các
quy định cụ thể mà đang có hiệu lực tại các bang của liên bang của
các CHDC Đức trước đây đều bắt đầu bằng việc chỉ định "E" (Đông).
bảo hiểm
việc làm (bao gồm cả người học nghề) và selfemployed số
người.
bảo hiểm tự nguyện cho người từ 16 tuổi trở lớn tuổi hơn
được miễn bảo hiểm bắt buộc, bao gồm tiếng Đức
công dân cư trú ở nước ngoài và công dân nước ngoài cư trú tại
Đức.
thời gian bảo hiểm ngắn hơn cho người có thu € 400 hoặc ít hơn
mỗi tháng.
hệ thống đặc biệt cho những người lao động tự do nhất định, thợ mỏ,
người lao động trong khu vực công, dân dụng công chức, và nông dân.
Nguồn vốn
người được bảo hiểm: 9,8% thu nhập hàng tháng trên 800 €; một
đóng góp giảm các khoản thu nhập từ € 401 đến € 800; không có
các khoản thu nhập ít hơn € 400 một tháng (đóng góp tự nguyện
. có thể được thực hiện)
Thu nhập hàng năm tối đa dùng để tính đóng góp
dưới liên bang Bảo hiểm hưu trí Đức trong
chung € 67,200 một năm (E € 57.600)
người tự làm chủ: 19,6% thu nhập hàng tháng.
sự đóng góp tối thiểu hàng tháng là 78,40 € và
tối đa là € 1,097.60 (E 940,80 €) hoặc một số tiền phẳng tỷ lệ
của € 514,50 (E € 439,04), tùy thuộc vào loại hình bảo hiểm
được lựa chọn bởi tự . việc làm người
tuyển dụng: 9,8% của tiền lương hàng tháng; 15% thu nhập cho
. Nhân viên có thu nhập hàng tháng dưới 400 €
Thu nhập hàng năm tối đa dùng để tính đóng góp
dưới liên bang Bảo hiểm hưu trí Đức là € 66.000
(E € 55,800).
Chính phủ: Tài chính tài trợ cho lợi ích nhất định không được bảo hiểm
. Bởi những đóng góp
Qualifying điều kiện
hưu trí tuổi già: tuổi 65 và 1 tháng với ít nhất năm
năm đóng góp. Tuổi hưu bình thường được tăng
dần đến 67 tuổi bằng một tháng mỗi năm cho đến năm 2024 và
2 tháng cho đến 2029. Độ tuổi hưu cho những người sinh
sau 1964 là 67. Một chiều dài đặc biệt của hưu trí dịch vụ được chi trả
ở mức 65 tuổi với 45 năm đóng góp.
Tuổi 65, với ít nhất một mức độ được đánh giá 50% của người khuyết tật
và 35 năm bảo hiểm. Đối với người được bảo hiểm sinh ra trước
năm 1952, 65 tuổi với ít nhất 15 năm đóng góp và
thất nghiệp trong ít nhất 52 tuần sau khi 58 tuổi và sáu
tháng; có ít nhất 15 năm đóng góp cho nhân viên
làm việc bán thời gian ít nhất là 24 tháng trước khi
đến tuổi nghỉ hưu bình thường; phụ nữ có ít nhất 10 năm
đóng góp sau độ tuổi 40.
kiểm tra Thu nhập: Mức lương hưu phụ thuộc vào mức độ thêm
thu nhập cá nhân: nếu thu nhập hàng tháng ít hơn
€ 400, toàn bộ lương hưu được trả; nếu thu nhập lớn hơn
€ 400, tiền trợ cấp một phần được trả 33,3%, 50%, hay 66,7% của
toàn bộ hưu trí, tùy thuộc vào thu nhập.
Đầu hưu: Tuổi 63 với ít nhất là 35 năm bảo hiểm,
điều kiện.
Bồi thường số tiền cho người lao động có thu nhập thấp: người lao động
có ít nhất 35 năm bảo hiểm với ít hơn 0,0625
điểm thu (bằng 75% giá trị của các khoản đóng góp
cho thu nhập trung bình của tất cả các bảo hiểm).
thu nhập hoãn lại lương hưu tuổi già: mức lương hưu có thể được hoãn lại
sau khi nghỉ hưu bình thường tuổi nào cho đến tuổi 70.
hưu trí khuyết tật: trả tiền cho một tổn thất toàn bộ khả năng lao động,
không thể làm việc nhiều hơn ba giờ một ngày trong bất kỳ hình thức
làm việc. Người được bảo hiểm phải có ít nhất năm năm đóng góp
và 36 tháng của các khoản đóng góp bắt buộc trong cuối
năm năm. Điều kiện đặc biệt áp dụng cho việc giảm thu nhập
khả năng đó là kết quả của một tai nạn lao động.
Hưu trí khuyết tật từng phần: Có thể làm việc ít nhất ba giờ
nhưng không quá sáu giờ một ngày trong bất kỳ hình thức làm việc;
cho người có bảo hiểm sinh ra trước 02 tháng một năm 1961, không thể
làm việc ít nhất sáu giờ một ngày trong thông thường hoặc tương tự như
nghề nghiệp.
Survivor hưu trí (thu nhập kiểm tra): người chết đã có ít
nhất năm năm đóng góp hoặc đã về hưu tại
thời điểm cái chết.
góa phụ nhỏ (er ) lương hưu: Paid to một góa phụ (er) hoặc còn sống sót
đối tác dân sự cho đến 24 tháng tiếp theo tháng của
cái chết của người được bảo hiểm. Những người sống sót phải không có tái hôn hoặc
bước vào một quan hệ đối tác dân sự mới sau khi chết được bảo hiểm.
Góa phụ lớn (er) lương hưu: Paid to một góa phụ (er) hoặc còn sống sót
đối tác dân sự người đáp ứng các điều kiện hạn cho
các góa phụ nhỏ (er) lương hưu và là tuổi từ 45 trở lên (tăng
110 ♦ SSPTW: Châu Âu, 2012
Đức
dần dần lên 47 tuổi vào năm 2029), chăm sóc cho một đứa trẻ nhỏ hơn
18 tuổi, hoặc có khuyết tật.
Orphan hưu: Paid cho đến khi đứa trẻ mồ côi đạt 27 tuổi;
sau 18 tuổi lương hưu là thu nhập được thử nghiệm và các trẻ mồ côi
phải là một sinh viên, đào tạo, tham gia vào một tình nguyện
năm xã hội và sinh thái, hoặc bị khuyết tật.
bổ sung cho trẻ em: trả tiền cho một góa phụ (er) hoặc còn sống sót dân
đối tác tiếp nhận các góa phụ lớn ( er) lương hưu và nâng cao
một c