Women on top in new sales industry

Women on top in new sales industry survey.
A new survey of the sales industry reveals who sales professionals believe make the best sales people and the qualities needed in order to succeed.
A new survey of over 200 sales professionals has found that two-thirds of women and over half of men believe that women make the best sales people, underlining the growing reputation of women in the sales industry.
The survey was carried out for Pareto Law, a recruitment and training company. It questioned sales professionals on what they considered to be the most important qualities for a sales person and who they thought would be most likely to succeed.
Both men (53%) and women (66%) agreed that women do make better salespeople, with Hillary Clinton voted as the top two female celebrities most likely to succeed in a career in sales.
When asked why women make the best sales people, men believe the main reason is that women are better at actually closing a deal; while women stated they are better than men when it comes to dealing with people. Other female skills highlighted included being more organised and being able to handle more work, while male skills were identified as strong personalities and selling skills.
Jonathan Fitchew, managing director of Pareto Law, said: "Television programmes have increased people is interest in the sales industry but have also highlighted the different approaches of men and women to the same sales issues".
When it comes to the individual qualities required to become a successful sales person, men ranked honesty as most important (53%) while women placed most value on personality (47%). Both agreed that integrity was also key, coming third overall (41%). Good looks came at the bottom of the list with only 3% of sales professionals ranking this as important.
This focus on professionalism, rather than the hard sell, supports the fact that over half of the sales professionals questioned believe that the reputation of sales has improved over the last ten years, with 55% of men and 47% of women considering this to be the case.
Both men (87%) and women (86%) agreed that the top motivational incentive for sales people was money with the average sales executive expecting to earn between 25 - 35k including bonuses and commission in their first year of work. Other incentives included verbal praise, overseas holidays and cars.

Kết quả (Nga) 1:

Женщины на вершине в новых продаж отрасли обследования. Новое исследование показывает продажи промышленности, которые считают, специалистов по продажам делают лучшие продажи людей и качеств, необходимых для того, чтобы добиться успеха. Новое обследование более 200 специалистов по продажам показало, что две трети женщин и более половины мужчин считают, что женщины составляют лучшие продажи людей, подчеркивая растущую репутацию женщин в сфере продаж. Обследование было проведено для закона Парето, найма и подготовки компании. Он поставил под сомнение специалистов по продажам по их мнению, наиболее важными качествами для менеджера по продажам , и кто они думали бы скорее всего, добиться успеха. Мужчины (53 процента) и женщин (66%) согласились с тем, что женщины делают лучше продавцов с Хиллари Клинтон проголосовали как топ -две женщины знаменитостей, скорее всего преуспеть в карьере в области продаж. Когда его спросили, почему женщины делают лучшие продажи людей, мужчины считают, что основная причина, что женщины лучше на самом деле закрытия сделки; . Хотя женщины заявили, они лучше, чем мужчины, : когда речь заходит о работе с людьми Много Другие женщины навыки . подчеркивается включали быть более организованной и быть в состоянии обрабатывать больше работы , в то время как мужчины навыки Были определены как сильные личности и навыки продаж Джонатан хорек, управляющий директор закона Парето, сказал: «телевизионные программы повысили людей является интерес продаж отрасли, но также выделены различные подходы мужчин и женщин же вопросы продаж ». Когда речь заходит об индивидуальных качеств, должны стать успешным продажам, мужчины занимает честность как наиболее важные (53 процента), хотя женщины наибольшую ценность личности (47%). Оба согласились с тем, что целостность также является ключевым, приходя третьим в общем зачете (41%). Хорошо смотрится пришел в конце списка с только 3% специалистов по продажам рейтинга это как важно. Этот акцент на профессионализме, а не трудно продать, поддерживает тот факт, что более половины поставили под сомнение специалистов по продажам считают, что репутация продаж улучшилась за последние десять лет, с 47% 55% мужчин и женщин, рассматривая это дело. Мужчины (87 процентов) и женщин (86%) согласились с тем, топ мотивационный стимул для людей продаж были деньги со средней продажи исполнительной, ожидая заработать от 25-35k включая бонусы и Комиссии в их первый год работы . Другие стимулы включают словесной похвалы, зарубежные праздники и автомобили.

Kết quả (Nga) 2:

Женщины на вершине в новом опросе продаж индустрии.
Новый обзор отрасли продаж показывает , кто специалистов по продажам считают , делают лучшие продажи людей и качества , необходимые для того , чтобы добиться успеха.
Новый опрос более 200 специалистов по продажам обнаружил , что две трети женщин и более половины мужчин считают , что женщины делают лучшие продажи людей, подчеркивая растущую репутацию женщин в отрасли продаж.
опрос был проведен для паретовского закона, кадровое и тренинговой компании. Она задала вопрос специалистов по продажам на то , что они считают наиболее важными качествами для человека продаж и кто они думали , что было бы , скорее всего , для достижения успеха.
Оба мужчины (53%) и женщин (66%) согласились , что женщины делают лучше продавцов, с Хиллари Клинтон проголосовали как верхние две женщины знаменитости , скорее всего , чтобы преуспеть в карьере в продажах.
Когда его спросили , почему женщины делают лучшие продажи людей, мужчины считают , что основной причиной является то, что женщины лучше на самом деле закрытия сделки; в то время как женщины заявили , что они лучше , чем мужчины , когда дело доходит до общения с людьми. . Другие женские навыки выделенный включены будучи более организованным и быть в состоянии обрабатывать больше работы, в то время как мужчины навыки были идентифицированы как сильные личности и навыки продаж
Джонатан хорек, управляющий директор паретовского закона, сказал: "Телевизионные программы увеличили людей интерес к продажам промышленности , но также выявили различные подходы мужчин и женщин к тем же вопросам продаж ".
Когда дело доходит до индивидуальных качеств , необходимых , чтобы стать успешным менеджер по продажам, мужчины занимает честность , как наиболее важные (53%) , в то время как женщины помещают наибольшее значение на личности (47%). Оба согласились , что целостность также является ключевым элементом , заняв третье место в общем зачете (41%). Хороший внешний вид пришел в нижней части списка только 3% от профессионалов продаж рейтинга это важно.
Такой акцент на профессионализм, а не навязывания, поддерживает тот факт , что более половины специалистов по продажам опрошенных верят , что репутация продаж улучшилась за последние десять лет, 55% мужчин и 47% женщин , считая это дело.
Оба мужчины (87%) и женщин (86%) согласились , что верхний мотивационным стимулом для продаж людей были деньги со средним исполнительный директор по продажам ожидает заработать от 25 - 35k включая бонусы и комиссионные в первый год работы. Другие стимулы включали словесную похвалу, зарубежные праздники и автомобили.