The best managers consistently allo

The best managers consistently allow different leaders to emerge and inspire their teammates (and themselves!) to the next level.
The best leaders don’t create followers; they create more leaders. When we share leadership, we’re all a lot smarter, more nimble and more capable in the long run, especially when that long run is fraught with unknown and unforeseen challenges.

Kết quả (Việt) 2:

Các nhà quản lý tốt nhất luôn cho phép các nhà lãnh đạo khác nhau xuất hiện và truyền cảm hứng cho đồng đội của họ (và bản thân họ!) Để cấp độ tiếp theo.
Các nhà lãnh đạo tốt nhất không tạo ra tín; họ tạo ra lãnh đạo hơn. Khi chúng tôi chia sẻ sự lãnh đạo, tất cả chúng ta rất nhiều thông minh hơn, nhanh nhẹn hơn và có khả năng nhiều hơn trong thời gian dài, đặc biệt là khi mà về lâu dài là đầy thách thức không rõ và không lường trước được.