Building a Management TeamFrom the

Building a Management Team
From the start-up stage onward, one of the toughest challenges for a business owner is to find the right people for the management team. The owner must identify the combination of skills and experience that will give the company the best chance for success, and the ideal combination is subtly different for every business. The individuals chosen must have personalities that mesh so that they can work together in harmony, particularly during times of stress. As the company grows, the owner must constantly look ahead and determine what additional skills may be needed in the future, making the management team always a work in progress.

Kết quả (Việt) 1:

Xây dựng một đội ngũ quản lýTừ khởi động giai đoạn trở đi, một trong những thách thức khó khăn nhất cho một chủ doanh nghiệp là để tìm đúng người cho đội ngũ quản lý. Chủ sở hữu phải xác định sự kết hợp của kỹ năng và kinh nghiệm mà sẽ cung cấp cho công ty cơ hội tốt nhất cho sự thành công, và sự kết hợp lý tưởng là tinh tế khác nhau cho mỗi doanh nghiệp. Các cá nhân được lựa chọn phải có cá tính lưới để họ có thể làm việc cùng nhau trong hòa hợp, đặc biệt là trong thời đại của căng thẳng. Khi công ty phát triển, chủ sở hữu phải liên tục xem trước và xác định những kỹ năng bổ sung có thể cần trong tương lai, làm cho việc quản lý đội luôn luôn là một công việc trong tiến trình.

Kết quả (Việt) 2:

Xây dựng một đội ngũ quản lý
từ giai đoạn khởi động trở đi, một trong những thách thức khó khăn nhất cho một chủ doanh nghiệp là phải tìm được đúng người cho đội ngũ quản lý. Chủ nhà phải xác định sự kết hợp của kỹ năng và kinh nghiệm mà sẽ cung cấp cho các công ty cơ hội tốt nhất cho sự thành công, và sự kết hợp lý tưởng là tinh tế khác nhau cho mỗi doanh nghiệp. Các cá nhân được chọn phải có những tính cách mà lưới để họ có thể làm việc cùng nhau trong sự hài hòa, đặc biệt là trong thời gian stress. Khi công ty phát triển, chủ sở hữu phải liên tục nhìn về phía trước và xác định những kỹ năng bổ sung có thể cần thiết trong tương lai, làm cho đội ngũ quản lý luôn luôn là một công việc đang tiến.