Theft (directly)7 and drug use (ind

Theft (directly)7 and drug use (indirectly in terms of absenteeism, sickness, etc.)s cause employers to suffer significant economic losses.
Second, reference checks fail to provide employers with meaningful information.
for some employers, it is desirable to be able to test for specific
traits that might predict success in a particular job or, conversely, that
might make an applicant unsuitable for a particular job.

Kết quả (Việt) 1:

Trộm cắp (trực tiếp) 7 và ma túy sử dụng (gián tiếp về vắng mặt, bệnh tật, vv) s gây ra sử dụng lao động phải chịu thiệt hại kinh tế đáng kể. Thứ hai, kiểm tra tài liệu tham khảo không cung cấp cho nhà tuyển dụng có ý nghĩa thông tin. Đối với một số sử dụng lao động, đó là mong muốn để có thể kiểm tra cụ thểnhững đặc điểm có thể dự đoán sự thành công trong một công việc cụ thể hoặc ngược lại, màcó thể làm cho một người nộp đơn không thích hợp cho một công việc cụ thể.

Kết quả (Việt) 2:

Theft (trực tiếp) 7 và sử dụng ma túy (gián tiếp về sự vắng mặt, bệnh tật, vv) của nguyên nhân sử dụng lao động phải chịu thiệt hại kinh tế đáng kể.
Thứ hai, kiểm tra tài liệu tham khảo không cung cấp được sử dụng lao động với thông tin có ý nghĩa.
Đối với một số nhà tuyển dụng, đó là mong muốn được có thể kiểm tra cụ thể
những đặc điểm đó có thể dự đoán sự thành công trong một công việc cụ thể hoặc ngược lại, mà
có thể làm cho một người nộp đơn không phù hợp cho một công việc cụ thể.