Three cornerstones of the behaviora

Three cornerstones of the behavioral approach are the Hawthorne stud- ies, Theory X and Theory Y, and Maslow’s need hierarchy. These develop- ments contributed directly to managers’ understanding of the importance of human relations on the job. Yet again, practicing managers have probably always known about the importance of human relations. The prehistoric per- son who developed the wheel probably received a congratulatory pat on the back from another member of the tribe!

Kết quả (Việt) 1:

Ba nền tảng của phương pháp tiếp cận hành vi Hawthorne stud-IE, lý thuyết X và thuyết Y, và của Maslow cần hệ thống phân cấp. Những phát triển-ments đóng góp trực tiếp cho nhà quản lý hiểu biết về tầm quan trọng của mối quan hệ của con người trong công việc. Nhưng một lần nữa, thực hành quản lý đã có thể luôn luôn biết đến về tầm quan trọng của mối quan hệ của con người. Thời tiền sử cho – con người phát triển các bánh xe có thể nhận được một pat chúc mừng ngày trở lại từ các thành viên khác của bộ tộc!

Kết quả (Việt) 2:

Ba nền tảng của phương pháp tiếp cận hành vi là Hawthorne nghiên cứu lượng tệ, thuyết y, và hệ thống phân cấp nhu cầu của Maslow. Những những phát triển đóng góp trực tiếp cho sự hiểu biết các nhà quản lý về tầm quan trọng của mối quan hệ con người trong công việc. Tuy nhiên, một lần nữa, các nhà quản lý thực hành đã có thể luôn luôn được biết về tầm quan trọng của mối quan hệ của con người. Là con trai trọng tiền sử đã phát triển các bánh xe có thể nhận được một cái vỗ nhẹ chúc mừng trở lại từ một thành viên của bộ lạc!