Visual Management serves different

Visual Management serves different functions within
an organisation, namely transparency, discipline,
continuous improvement, job facilitation, on the
job-training, creating shared ownership, management
by facts, simplification and unification (see Tezel et al
(2009) for details).

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý hình ảnh phục vụ các chức năng khác nhau trong vòngmột tổ chức, cụ thể là minh bạch, kỷ luật,cải tiến liên tục, tạo thuận lợi cho công việc, trên cácviệc làm-đào tạo, tạo ra chia sẻ quyền sở hữu, quản lýbởi sự kiện, đơn giản hóa và thống nhất đất nước (xem Tezel et al(2009) để biết chi tiết).

Kết quả (Việt) 2:

Hình quản lý phục vụ các chức năng khác nhau trong
một tổ chức, cụ thể là tính minh bạch, kỷ luật,
cải tiến liên tục, tạo thuận lợi cho công việc, về
dạy nghề, tạo chia sẻ, quản lý
bởi thực tế, đơn giản hóa và thống nhất đất nước (xem Tezel et al
(2009) để biết chi tiết).

Kết quả (Việt) 3:

Hình ảnh trong phạm vi quản lý chức năng khác nhau.Một tổ chức, tức là trong mờ, kỷ luật,Tiếp tục cải tiến, làm việc thuận tiện hóa, đúngVị trí huấn luyện, tạo chia sẻ quyền sở hữu, quản lý.Qua thực tế, đơn giản hóa và thống nhất (gặp ở et al.(2009) chi tiết.