Exhibit 26 provides a summary of th

Exhibit 26 provides a summary of the survey questionnaire results that corroborate many perspectives of the interviewed investors. The survey results show that even if a director is working with the portfolio company executives, there is a team at the back end helping the director in analysis, risk monitoring and making decisions on how to best approach the company executives in keeping the interests aligned. This clarifies the meaning of monitoring. Most respondents strongly agreed that director’s level of engagement is critical in adding value to the portfolio company. The high level of engagement in the survey question was defined as a director who actively monitors the firm activities, visits/interacts frequently with the executive management team besides the board, attends all board meetings and is prepared to mitigate problems. A low number of respondents also agreed that the value creation is
also a function of market conditions and exit valuations. Significant number of respondents also indicated that the soft skills such as patience, determination and multicultural understanding are important for a director

Kết quả (Việt) 1:

Triển lãm 26 cung cấp một bản tóm tắt kết quả bảng câu hỏi khảo sát làm chứng nhiều quan điểm của các nhà đầu tư phỏng vấn. Hiển thị kết quả khảo sát thậm chí nếu một giám đốc đang làm việc với giám đốc điều hành công ty danh mục đầu tư, là có một đội ngũ ở phía sau sẽ giúp Giám đốc phân tích, giám sát và đưa ra quyết định về làm thế nào để tốt nhất các phương pháp tiếp cận các nhà quản trị công ty trong việc giữ các lợi ích liên kết có nguy cơ. Điều này làm rõ ý nghĩa của giám sát. Hầu hết trả lời mạnh mẽ đồng ý của giám đốc mức độ tham gia là rất quan trọng trong việc thêm giá trị cho công ty danh mục đầu tư. Mức độ cao của các cam kết trong câu hỏi khảo sát đã được định nghĩa như là một giám đốc người tích cực theo dõi các hoạt động công ty, thăm/tương tác thường xuyên với đội ngũ quản lý điều hành bên cạnh việc hội đồng quản trị, tham dự các cuộc họp hội đồng quản trị và được chuẩn bị để giảm thiểu các vấn đề. Một số lượng thấp của người trả lời cũng đồng ý rằng việc tạo ra giá trị làcũng là một chức năng của các điều kiện thị trường và giá trị xuất cảnh. Số người được hỏi cũng chỉ ra rằng các kỹ năng mềm như sự kiên nhẫn, quyết tâm và sự hiểu biết đa văn hóa là rất quan trọng cho một giám đốc

Kết quả (Việt) 2:

Triển lãm 26 cung cấp một bản tóm tắt các kết quả khảo sát câu hỏi rằng làm vững thêm nhiều quan điểm của các nhà đầu tư được phỏng vấn. Kết quả khảo sát cho thấy, ngay cả khi một giám đốc đang làm việc với giám đốc điều hành công ty danh mục đầu tư, có một nhóm nghiên cứu kết thúc trở lại giúp Giám đốc trong việc phân tích, giám sát rủi ro và đưa ra quyết định về cách tiếp cận tốt nhất các giám đốc điều hành công ty trong việc giữ các quyền lợi phù hợp. Điều này làm rõ ý nghĩa của việc giám sát. Hầu hết người được hỏi đồng ý mạnh mẽ rằng cấp giám đốc của tham gia là quan trọng trong việc tăng thêm giá trị cho công ty danh mục đầu tư. Mức độ cao của sự gắn kết trong các câu hỏi khảo sát được định nghĩa như là một đạo diễn người chủ động giám sát các hoạt động công ty, lần / tương tác thường xuyên với đội ngũ quản lý điều hành bên cạnh các ban, tham dự tất cả các cuộc họp hội đồng quản trị và được chuẩn bị để giảm thiểu vấn đề. Một số ít người được hỏi cũng đồng ý rằng việc tạo ra giá trị
cũng là một chức năng của điều kiện thị trường và giá trị xuất cảnh. Số lượng đáng kể người được hỏi cũng chỉ ra rằng các kỹ năng mềm như kiên nhẫn, lòng quyết tâm và sự hiểu biết đa văn hóa rất quan trọng cho một giám đốc