Khi bạn bắt đầu các hoạt động phỏng vấn sau đánh giá của bạn, bạn cũng nên bắt đầu các hoạt động cung cấp thông tin tuyển dụng và một mô phỏng của công việc.
Ví dụ, người được tuyển dụng có thể đọc một văn bản giới thiệu về bảo hiểm, tìm hiểu một cuộc nói chuyện bán hàng, hoặc phỏng vấn một số người bạn để có được họ
ra ý kiến về sự nghiệp của một đại lý bảo hiểm.
Có nhiều lý do hợp lệ để lên kế hoạch cho những hoạt động sau đó, và không trước, các cuộc phỏng vấn đánh giá.
đang được dịch, vui lòng đợi..
