Khi nộp đơn than phiền về một hạn chế bị cáo buộc trái pháp luật của mình
cầu pháp lý của các giám đốc điều hành, các phương án phù hợp (và "tiêu biểu" nhất một trong
các hệ thống công lý hành chính) là bãi bỏ. Người nộp đơn thông thường sẽ
làm cho nhu cầu này (hoặc, trong thuật ngữ kỹ thuật nhiều hơn, mang lại hành động này hoặc yêu cầu này
khắc phục) kiện quyết định hành chính, hạn chế phạm vi pháp lý của người đó.
Sau đó, ông sẽ yêu cầu tòa án có thẩm quyền để tước đoạt biện pháp gây tranh cãi về nó hiệu ứng.
Huỷ bỏ là tương đương trong pháp luật hành chính của cái gọi là "tránh" trong tin
pháp luật. Huỷ bỏ chỉ là một lựa chọn nếu các hành vi trái pháp luật của cơ quan hành pháp bao gồm một
hành động pháp lý, bởi vì hành vi thực tế không thể được bãi bỏ.
Một hành động bãi bỏ cũng có thể được đưa ra chống lại một quyết định từ chối một
yêu cầu cụ thể. Khi điều này là trường hợp, điều này chỉ có nghĩa là các biện pháp (ví dụ
như việc từ chối cấp giấy phép để mở một nhà hàng) được bãi bỏ. Nó không có nghĩa
rằng các cơ quan quản lý đã được lệnh phải cấp giấy phép hoặc mở lại các
thủ tục tố tụng ra quyết định. Nó thậm chí còn ít khả năng tòa án sẽ cấp
giấy phép chính nó.
đang được dịch, vui lòng đợi..
