CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI1.1. L

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI
1.1. Lý do chọn đề tài
Trong nền kinh tế thị trường với xu hướng mở cửa và hội nhập ngày càng mạnh mẽ như hiện nay. Các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển bền vững bên cạnh những yếu tố không thể thiếu như tài chính, cơ sở vật chất…thì một yếu tố quan trọng góp phần quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp đó là nguồn nhân lực. Đây là yếu tố đầu vào rất quan trọng, là nguồn lực để doanh nghiệp phát triển. Một tổ chức hay một doanh nghiệp hoạt động vững mạnh và có hiệu quả thì bao giờ cũng đi kèm với một đội ngũ lãnh đạo tài giỏi và đầy lòng nhiệt huyết.
Bên cạnh đó, đầu tư vào yếu tố con người là sự đầu tư mang lại hiệu quả cao nhất, lâu dài và ổn định nhất. Nhận thức được tầm quan trọng của yếu tố con người các doanh nghiệp đã chú trọng đầu tư vào nguồn nhân lực nhiều hơn. Bởi lẽ, trong xu thế thị trường hiện nay các doanh nghiệp không chỉ cạnh tranh nhau về sản phẩm – dịch vụ mà còn cạnh tranh nhau về cả nguồn nhân lực. Vì vậy, làm thế nào để doanh nghiệp có được một đội ngũ lãnh đạo cũng như các nhân viên tài giỏi, luôn luôn có sự nhiệt huyết trong công việc. Để làm được điều đó thì công ty cần phải đêm lại sự thỏa mãn trong công việc cho nhân viên của mình, khi họ được thỏa mãn trong công việc, họ sẽ làm việc hết mình và trung thành với công ty.
Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề và qua sự tìm hiểu thực tế tại Tập đoàn INTIMEX tôi đã quyết định chọn đề tài “CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI TẬP ĐOÀN INTIMEX” làm luận văn Thạc Sĩ cho mình nhằm tìm hiểu, nghiên cứu và góp phần nâng sự hài lòng của nhân viên tại Tập đoàn INTIMEX.
1.2. Mục tiêu nghiên cứu
Mục tiêu tổng quát: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại tập đoàn INTIMEX.

Kết quả (Việt) 1:

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI1.1. Lý do chọn đề tàiTrong nền kinh tế thị trường với xu hướng mở cửa và hội nhập ngày càng mạnh mẽ như hiện nay. Các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển bền vững bên cạnh những yếu tố không Bulgaria thiếu như tài chính, cơ sở vật chất... thì một yếu tố quan trọng góp phần quyết định đến sự thành công của doanh nghiệp đó là nguồn nhân lực. Đây là yếu tố đầu vào rất quan trọng, là nguồn lực tiếng doanh nghiệp phát triển. Một tổ chức hay một doanh nghiệp hoạt động vững mạnh và có hiệu tên thì bao giờ cũng đi kèm với một huấn darkknight2511 lãnh đạo tài giỏi và đầy lòng nhiệt huyết.Bên cạnh đó, các đầu tư vào yếu tố con người là sự đầu tư mang lại hiệu tên cao nhất, lâu 戴思杰 và ổn định nhất. Nhận ngữ được tầm quan trọng của yếu tố con người các doanh nghiệp đã chú trọng đầu tư vào nguồn nhân lực nhiều hơn. Bởi lẽ, trong xu thế thị trường hiện nay các doanh nghiệp không chỉ cạnh tranh nội về ở sanh-dịch vụ mà còn cạnh tranh nội về đoàn nguồn nhân lực. Vì vậy, làm thế nào tiếng doanh nghiệp có được một huấn darkknight2511 lãnh đạo cũng như các nhân viên tài giỏi, luôn luôn có sự nhiệt huyết trong công việc. Để làm được ban đó thì công ty cần phải đêm lại sự thỏa mãn trong công việc cho nhân viên của mình, khi họ được thỏa mãn trong công việc, họ sẽ làm việc hết mình và trung thành với công ty.Nhận ngữ được tầm quan trọng của vấn đề và qua sự tìm hiểu thực tế tại tổ đoàn INTIMEX tôi đã quyết định chọn đề tài "CÁC YẾU TỐ nguyên HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI TẬP đoàn INTIMEX" làm biệt văn Thạc người cho mình nhằm tìm hiểu, nghiên cứu và góp phần nâng sự hài lòng của nhân viên tại tổ đoàn INTIMEX.1.2. Mục tiêu nghiên cứuMục tiêu tổng quát: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại tổ đoàn INTIMEX.