Ultimately, if the “only thing in l

Ultimately, if the “only thing in life that is constant is change”23, then it will be essential for managers to correctly grasp how to implement strategic change. Whether this is an on-going process or one of swift action is most probably highly dependent on the type of organisation or the business issue at hand. The Kodak case study below demonstrates how employing the wrong approach can be devastating to a businesses’ ability to adapt.

Kết quả (Việt) 1:

Cuối cùng, nếu các "chỉ có điều trong cuộc sống đó là liên tục thay đổi" 23, sau đó nó sẽ được cần thiết cho nhà quản lý để nắm bắt chính xác làm thế nào để thực hiện các chiến lược thay đổi. Cho dù đây là một quá trình đang hoặc một hành động nhanh chóng là có lẽ phụ thuộc nhiều vào loại tổ chức hoặc doanh nghiệp vấn đề ở bàn tay. Nghiên cứu trường hợp Kodak dưới đây chứng tỏ làm thế nào sử dụng phương pháp tiếp cận sai có thể tàn phá cho một doanh nghiệp khả năng thích ứng.

Kết quả (Việt) 2:

Cuối cùng, nếu "chỉ có điều trong cuộc sống mà là không đổi là thay đổi" 23, sau đó nó sẽ rất cần thiết cho các nhà quản lý để nắm bắt một cách chính xác làm thế nào để thực hiện sự thay đổi chiến lược. Cho dù đây là một quá trình đang diễn ra hoặc một trong các hành động nhanh chóng nhất có lẽ là phụ thuộc nhiều vào các loại hình tổ chức hoặc các vấn đề kinh doanh trong tay. Kodak nghiên cứu trường hợp dưới đây trình bày cách sử dụng phương pháp sai có thể phá khả năng thích ứng với một 'doanh nghiệp.