Vietnamese citizens with employment

Vietnamese citizens with employment contracts of 1 to 3 years or permanent contracts who are employed by private and public sector organizations with ten or more workers are covered by this benefit. The insured must have at least 12 months of contributions during the last 24 months, must be registered as unemployed, and must not have found a job within 15 days of registration. The benefit is 60% of the average monthly earning in the 6 months before unemployment. The benefit is paid for 3 months with 12 to 35 months of contributions, for 6 months with 36 to 71 months of contributions, for 9 months with 72 to 143 months of contributions, and for 12 months with 144 months of contributions or more.
The unemployment insurance scheme was establish in January 2009 and after one year of contribution collection the payment of unemployment benefits started in January 2010. The unemployment insurance fund is based on contributions paid by employers, workers and the government. It is expected that smooth implementation of the Unemployment Insurance will cushion the impact of economic downturns and will bring economic stability to communities, cities, provinces and the nation. The design of the unemployment insurance scheme was done in a very pragmatic way which allowed for a rapid implementation of the scheme. After the first year of contribution collection, the number of employees covered by the unemployment insurance scheme is about 8 million.
Although the implementation of the scheme has been successful so far the scheme faces several design and implementation issues that the project will try to solve.

Kết quả (Việt) 1:

Công dân Việt Nam với việc làm hợp đồng của 1-3 năm hoặc lâu dài hợp đồng những người đang làm việc của riêng và khu vực tổ chức với mười hoặc nhiều công nhân đều được lợi ích này. Người được bảo hiểm phải có ít nhất 12 tháng đóng góp trong 24 tháng qua, phải được đăng ký như là người thất nghiệp và phải không có tìm thấy một công việc trong vòng 15 ngày kể từ ngày đăng ký. Lợi ích là 60% thu nhập hàng tháng trung bình trong 6 tháng trước khi thất nghiệp. Lợi ích là trả tiền cho 3 tháng với 12-35 tháng của những đóng góp, 6 tháng với 36 để 71 tháng của những đóng góp, 9 tháng với 72 để 143 tháng của những đóng góp, và trong vòng 12 tháng với 144 tháng đóng góp hoặc nhiều hơn.Chương trình bảo hiểm thất nghiệp là thành lập tháng 1 năm 2009 và sau 1 năm đóng góp bộ sưu tập các khoản thanh toán của trợ cấp thất nghiệp bắt đầu vào tháng 1 năm 2010. Quỹ bảo hiểm thất nghiệp dựa trên đóng góp trả tiền bằng cách sử dụng lao động, công nhân và chính phủ. Hy vọng rằng thực hiện trơn của bảo hiểm thất nghiệp sẽ đệm tác động của suy giảm kinh tế và sẽ mang lại sự ổn định kinh tế cho cộng đồng, thành phố, tỉnh và các quốc gia. Việc thiết kế các chương trình bảo hiểm thất nghiệp đã được thực hiện trong một cách rất thực tế cho phép cho một thực hiện nhanh chóng của các đề án. Sau năm đầu tiên của bộ sưu tập đóng góp, số lượng nhân viên được bao phủ bởi chương trình bảo hiểm thất nghiệp là khoảng 8 triệu.Mặc dù việc thực hiện các đề án đã thành công cho đến nay các đề án phải đối mặt với một số vấn đề thiết kế và thực hiện dự án sẽ cố gắng để giải quyết.

Kết quả (Việt) 2:

Công dân Việt Nam có hợp đồng lao động từ 1 đến 3 năm hoặc hợp đồng lâu dài những người đang làm việc cho các tổ chức khu vực tư nhân và công cộng với mười lao động trở lên được bao phủ bởi những lợi ích này. Người được bảo hiểm phải có ít nhất là 12 tháng đóng góp trong 24 tháng qua, phải đăng ký thất nghiệp, và không phải đã tìm được một công việc trong vòng 15 ngày kể từ ngày đăng ký. Lợi ích là 60% của thu nhập trung bình hàng tháng trong 6 tháng trước khi thất nghiệp. Lợi ích được trả cho 3 tháng với 12 đến 35 tháng của các khoản đóng góp, trong 6 tháng với 36-71 tháng các khoản đóng góp, trong 9 tháng với 72-143 tháng đóng góp, và trong 12 tháng với 144 tháng đóng góp hoặc nhiều hơn.
Các bảo hiểm thất nghiệp đã được thành lập vào tháng Giêng năm 2009 và sau một năm thu góp các khoản thanh toán trợ cấp thất nghiệp bắt đầu vào tháng Giêng năm 2010. Các quỹ bảo hiểm thất nghiệp được dựa trên sự đóng góp của người sử dụng lao trả, người lao động và các chính phủ. Dự kiến thực hiện trơn tru của Bảo hiểm thất nghiệp sẽ giảm nhẹ tác động của suy thoái kinh tế và sẽ mang lại sự ổn định kinh tế cho các cộng đồng, các thành phố, tỉnh và quốc gia. Việc thiết kế các chương trình bảo hiểm thất nghiệp đã được thực hiện một cách rất thực dụng mà cho phép cho một thực hiện nhanh chóng của Đề án. Sau năm đầu tiên của bộ sưu tập đóng góp, số lượng nhân viên được bao phủ bởi các chế độ bảo hiểm thất nghiệp là khoảng 8 triệu USD.
Mặc dù việc thực hiện Đề án đã thành công cho đến nay kế hoạch này phải đối mặt với một số thiết kế và thực hiện các vấn đề mà dự án sẽ cố gắng giải quyết.