emphasizing subjective evaluations

emphasizing subjective evaluations of career success. They resembled subjects of previous studies for whom most evident force behind their career adaptation was their motivation, proactivity and perseverance (Bhagat & London, 1999; Siebert, Crant, & Kraimer, 1990; Zikic & Klehe, 2006). As shown in Table 3, about 24 per cent of respondents were classified under the embracing orientation.

Kết quả (Việt) 1:

nhấn mạnh đánh giá chủ quan của sự nghiệp thành công. Họ giống như đối tượng của nghiên cứu trước đây cho người mà rõ ràng nhất lực lượng đằng sau của họ thích ứng nghề nghiệp là động lực của họ, proactivity và kiên trì (Bhagat & London, năm 1999; Siebert, Crant, và Kraimer, 1990; Zikic & Klehe, 2006). Như thể hiện trong bảng 3, khoảng 24 phần trăm của người trả lời đã được phân loại theo các định hướng embracing.

Kết quả (Việt) 2:

nhấn mạnh những đánh giá chủ quan của sự nghiệp thành công. Họ giống như đối tượng của nghiên cứu trước đây cho người mà hầu hết các lực lượng hiển nhiên đằng sau thích ứng nghề nghiệp của họ là động lực của họ, chủ động và kiên trì (Bhagat & London, 1999; Siebert, Crant, & Kraimer, 1990; Zikic & Klehe, 2006). Như thể hiện trong Bảng 3, khoảng 24 phần trăm số người được hỏi đã được phân loại theo định hướng bao quát.