Expectancy theory (or expectancy th

Expectancy theory (or expectancy theory of motivation) proposes an individual will behave or act in a certain way because they are motivated to select a specific behavior over other behaviors due to what they expect the result of that selected behavior will be.[1] In essence, the motivation of the behavior selection is determined by the desirability of the outcome. However, at the core of the theory is the cognitive process of how an individual processes the different motivational elements. This is done before making the ultimate choice. The outcome is not the sole determining factor in making the decision of how to behave.[1]

Expectancy theory is about the mental processes regarding choice, or choosing. It explains the processes that an individual undergoes to make choices. In the study of organizational behavior, expectancy theory is a motivation theory first proposed by Victor Vroom of the Yale School of Management.

Kết quả (Việt) 1:

Lý thuyết thọ (hoặc thọ lý thuyết về động lực) đề nghị cá nhân sẽ cư xử hoặc hành động một cách nhất định, bởi vì họ là động lực để chọn một hành vi cụ thể trên các hành vi do những gì họ mong đợi kết quả của hành vi đó được lựa chọn sẽ. [1] về bản chất, các động lực của sự lựa chọn hành vi được xác định bởi những mong muốn của kết quả. Tuy nhiên, cốt lõi của lý thuyết là một quá trình nhận thức như thế nào một cá nhân xử lý các yếu tố motivational khác nhau. Điều này được thực hiện trước khi đưa ra lựa chọn cuối cùng. Kết quả không phải là duy nhất việc xác định các yếu tố trong việc đưa ra các quyết định về cách hành xử. [1]Tuổi thọ bình lý thuyết là về các quá trình tâm thần liên quan đến sự lựa chọn hoặc chọn. Nó giải thích các quá trình mà một cá nhân phải trải qua để làm cho sự lựa chọn. Trong nghiên cứu hành vi tổ chức, tuổi thọ bình lý thuyết là một lý thuyết động lực đầu tiên được đề xuất bởi Victor Vroom trường quản trị Đại học Yale.

Kết quả (Việt) 2:

Lý thuyết thọ (hoặc thọ lý thuyết về động lực) đề xuất một cá nhân sẽ hành xử hay hành động theo một cách nào đó, vì họ là động lực để chọn một hành vi cụ thể trong các hành vi khác do những gì họ mong đợi kết quả của hành vi lựa chọn sẽ được. [1] Trong về bản chất, động lực của sự lựa chọn hành vi được xác định bởi những mong muốn của kết quả. Tuy nhiên, cốt lõi của lý thuyết này là quá trình nhận thức như thế nào một cá nhân xử lý các yếu tố động lực khác nhau. Điều này được thực hiện trước khi đưa ra lựa chọn cuối cùng. Kết quả không phải là yếu tố quyết định duy nhất trong việc đưa ra quyết định về cách cư xử. [1] lý thuyết thọ là về quá trình thần kinh liên quan đến sự lựa chọn, hoặc lựa chọn. Nó giải thích các quá trình mà một cá nhân trải qua để làm cho sự lựa chọn. Trong nghiên cứu về hành vi tổ chức, lý thuyết thọ là một lý thuyết động lực đầu tiên của Victor Vroom của Trường Quản lý Yale đề xuất.