Lương cơ bản cấu thành yếu tố chính của các gói thù lao để thu hút, giữ chân và khuyến khích tài năng trong một thị trường cạnh tranh. Nó được xác định dựa trên đặc biệt là trách nhiệm công việc, nhiệm vụ và phạm vi của từng vị trí. Chính sách của HKEx là phải trả một cơ sở mức lương cạnh tranh mà là trong sự liên kết với trung bình thị trường, và các vị trí quan trọng, nó được làm chuẩn so với các tứ phân vị trên.
đang được dịch, vui lòng đợi..
