Your CV must include the following

Your CV must include the following details:

• personal details: name, address, telephone number, e-mail address, date of birth, marital status
• education
• qualifications
• language skills
• professional experience
• personal experiences
• interests or activities
• two referees

In addition, your CV or a covering letter should demonstrate:

• your motivation to join the company
• your interest in company's professional services activities
• your orientation towards teamwork
• your desire for continuing education
• your communication and language skills
• your reasoning skills
• your appropriate technical knowledge for the vacancy in question

The second list of requirements can be summarised in a single phrase: Show the employer that you can do this job and that you would fit in well. If you can demonstrate that then you will have shown your ability to communicate in an effective and concise way.

DON’T do the following:

• Say why you left a previous job (unless specifically asked to by the employer)
• Criticise a former employer
• Criticise former colleagues
• Use negative language
• Claim skills you don’t possess

Don’t just construct one CV and send the same information for each job you apply for. Follow the employer’s instructions or guidelines, read the key words in the job description, and then adapt your basic CV accordingly.

Kết quả (Việt) 1:

CV của bạn phải bao gồm các chi tiết sau đây:• Các chi tiết cá nhân: tên, địa chỉ, điện thoại số, địa chỉ email, ngày sinh, tình trạng hôn nhân• giáo dục• bằng cấp• kỹ năng ngôn ngữ• kinh nghiệm chuyên môn• cá nhân kinh nghiệm• lợi ích hoặc hoạt động• hai trọng tàiNgoài ra, CV của bạn hoặc một lá thư bao gồm nên chứng minh:• động lực của bạn để tham gia công ty• Các quan tâm của bạn trong công ty của chuyên nghiệp dịch vụ hoạt động• định hướng của bạn hướng tới làm việc theo nhóm• mong muốn của bạn cho giáo dục thường xuyên• kỹ năng giao tiếp và ngôn ngữ của bạn• kỹ năng lý luận của bạn• kiến thức kỹ thuật của bạn thích hợp cho các công việc trong câu hỏiDanh sách thứ hai của yêu cầu có thể được tóm tắt trong một cụm từ duy nhất: Hiển thị nhà tuyển dụng rằng bạn có thể làm công việc này và rằng bạn sẽ phù hợp với tốt. Nếu bạn có thể chứng minh rằng sau đó bạn sẽ đã cho thấy khả năng của bạn để giao tiếp một cách hiệu quả và ngắn gọn.Không làm như sau:• Nói tại sao bạn rời một công việc trước đó (trừ khi đặc biệt yêu cầu nhà tuyển dụng)• Chỉ trích cựu chủ nhân• Chỉ trích đồng nghiệp cũ• Sử dụng ngôn ngữ tiêu cực• Kỹ năng yêu cầu bồi thường bạn không cóKhông chỉ xây dựng một CV và gửi cùng một thông tin cho mỗi công việc mà bạn áp dụng cho. Làm theo hướng dẫn của chủ nhân hoặc hướng dẫn, đọc các từ khóa trong các mô tả công việc, và sau đó điều chỉnh cơ bản CV của bạn cho phù hợp.

Kết quả (Việt) 2:

CV của bạn phải bao gồm các nội dung sau: • Thông tin cá nhân: tên, địa chỉ, số điện thoại, địa chỉ e-mail, ngày sinh, tình trạng hôn nhân • Giáo dục • trình độ kỹ năng ngôn ngữ • • kinh nghiệm chuyên môn • kinh nghiệm cá nhân • lợi ích hoặc các hoạt động • hai trọng tài Ngoài ra, CV của bạn hoặc thư phủ phải chứng minh: • Động lực của bạn để tham gia công ty • quan tâm của bạn trong các hoạt động dịch vụ chuyên nghiệp của công ty • định hướng của bạn hướng tới làm việc theo nhóm • mong muốn của bạn để tiếp tục giáo dục • Có kỹ năng giao tiếp và ngôn ngữ của bạn • kỹ năng lý luận của bạn • của bạn kiến thức kỹ thuật phù hợp cho các vị trí tuyển dụng trong câu hỏi Danh sách thứ hai của các yêu cầu có thể được tóm tắt trong một cụm từ duy nhất: Các nhà tuyển dụng rằng bạn có thể làm công việc này và bạn sẽ rất phù hợp. Nếu bạn có thể chứng minh điều đó thì bạn sẽ thấy khả năng giao tiếp một cách hiệu quả và chính xác của bạn. KHÔNG làm như sau: • nói lý do tại sao bạn lại một công việc trước đây (trừ khi được yêu cầu của nhà tuyển dụng) • Criticise một chủ nhân cũ • Criticise đồng nghiệp cũ • Sử dụng ngôn ngữ tiêu cực • Kỹ năng yêu cầu bồi thường bạn không có Không chỉ xây dựng một CV ​​và gửi các thông tin tương tự cho từng công việc bạn ứng tuyển. Thực hiện theo hướng dẫn của nhà sử dụng lao động hoặc hướng dẫn, đọc các từ khóa trong mô tả công việc, và sau đó thích nghi CV cơ bản của bạn cho phù hợp.