The other two forces, the normative

The
other two forces, the normative and the imitative pressure, operate
differently. The normative mechanism operates primarily through
professions that, several scholars argue, are of substantive importance
for understanding the behavior of organizations (e.g. Abbott 1988;
Meyer et al. 1997; Greenwood, Suddaby & Hinings 2002; Scott 2001).

Kết quả (Việt) 1:

Các hai lực lượng khác, các bản quy phạm và áp lực imitative, hoạt động một cách khác nhau. Cơ chế bản quy phạm hoạt động chủ yếu thông qua ngành nghề đó, nhiều học giả tranh luận, có tầm quan trọng đáng kể cho sự hiểu biết hành vi của các tổ chức (ví dụ như Abbott 1988; Meyer et al. năm 1997; Greenwood, Suddaby & Hinings năm 2002; Scott năm 2001).

Kết quả (Việt) 2:

Các
hai lực lượng khác, quy phạm và áp lực bắt chước, hoạt động
khác nhau. Cơ chế hoạt động chủ yếu thông qua bản quy phạm
nghề, một số học giả cho rằng, có tầm quan trọng đáng kể
cho sự hiểu biết hành vi của các tổ chức (ví dụ như Abbott 1988;
Meyer et al 1997;. Greenwood, Suddaby & Hinings 2002; Scott 2001).