10.Where để bạn nhìn thấy mình trong 5 năm? Nếu được hỏi câu hỏi này, hãy trung thực và cụ thể về mục tiêu fuure của bạn, nhưng hãy xem xét điều này: Một nhà quản lý tuyển dụng muốn biết
a) Nếu bạn đã đặt kỳ vọng thực tế cho sự nghiệp của bạn
b) Nếu bạn có tham vọng (aka, cuộc phỏng vấn này không phải là lần đầu tiên bạn đang xem xét các câu hỏi)
c) Nếu vị trí gắn với các mục tiêu và tăng trưởng của bạn.
Tốt nhất là suy nghĩ thực tế về nơi vị trí này có thể đưa bạn và trả lời những người cùng thời gian. Và nếu vị trí không phải là nexxessarily một vé một chiều đến youraspiration? Đó là OK để nói rằng ou're không khá chắc chắn những gì tương lai nắm giữ, nhưng mà bạn xem kinh nghiệm này đóng một vai trò quan trọng trong việc giúp bạn đưa ra quyết định
11. Công việc trong mơ của bạn là gì? Một hàng dài tương tự, các cuộc phỏng vấn muốn khám phá cho dù vị trí này thực sự là phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp cuối cùng của bạn. Trong khi "một ngôi sao NBA" có thể giúp bạn có được một vài tiếng cười, đặt cược tốt hơn là để nói về mục tiêu của mình và ambitions- và tại sao công việc này sẽ giúp bạn gần gũi hơn với họ
đang được dịch, vui lòng đợi..