. Tuy nhiên, tôi có thể tiết kiệm chi phí và thời gian bằng cách liên hệ với bên thứ 3. Ví dụ, với các hệ thống điện, máy móc, và không khí-con chúng ta nên áp dụng bảo trì thường xuyên một lần mỗi hai tháng để đảm bảo rằng các máy móc và thiết bị hoạt động một cách tốt nhất. Theo cách khác, để thực hiện công việc này, chúng ta có thể sử dụng 2 nhà khai thác để kiểm tra hệ thống điện và phần còn lại bao gồm các công trình đường ống dẫn nước, thông gió, máy điều kiện chúng ta nên áp dụng bảo trì không chủ ý bằng cách thuê một công ty dịch vụ kiểm tra. Vì vậy, chúng ta có thể giảm 4 nhân viên trong 5 nhóm. Điều này sẽ giúp công ty tiết kiệm chi phí nhưng vẫn đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định.
Để đảm bảo rằng quá trình sản xuất có hiệu quả cao và các sản phẩm chất lượng tốt, các yêu cầu cụ thể trong việc lựa chọn cán bộ để phù hợp với nhu cầu của công việc là rất cần thiết:
- Các nhà khai thác: ít nhất 1 năm kinh nghiệm,, nhanh nhẹn, nhiệt tình, ngôn ngữ có ý thức tốt và khả năng làm việc theo nhóm tốt.
- lãnh đạo Line: Thành thạo ngoại ngữ (tiếng Nga hoặc tiếng Anh), Đồng thời, các nhân viên có kiến thức tốt, giao tiếp, làm việc tập thể và kinh nghiệm trong quản lý nguồn nhân lực
- Kỹ sư: Có kiến thức tốt trong thực tế và giải quyết các vấn đề. Thành thạo ngoại ngữ (tiếng Nga hoặc tiếng Anh), đặc biệt là tiếng Anh languge
Tất cả các ứng cử viên sẽ được đi qua ba vòng:
- Làm bài kiểm tra chuyên nghiệp.
- Phỏng vấn về kinh nghiệm và khả năng giải quyết vấn đề (cả trong ngôn ngữ Việt và nước ngoài).
- Phỏng vấn với nguồn nhân lực về kinh nghiệm và dự án hợp tác, sau đó thảo luận về tiền lương.
Tôi hy vọng sẽ tìm thấy nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu công việc trong thời gian ngắn nhất để hoàn thành dự án đúng thời gian với chất lượng tốt nhất.
đang được dịch, vui lòng đợi..
