Một giáo viên nam xemJack màu xanh lá cây, một lần thứ hai năm đầu tiên dạy cho người tham gia giảng dạy tại một trường tiểu học ở đông London, ông làm việc trong một nữ thống trị nghề đã không bỏ anh ta."Tôi rất may mắn đã làm việc tại một trường học đầy đủ các thành viên giàu kinh nghiệm, chuyên nghiệp và hỗ trợ nhân viên nữ."Vấn đề không phải là với số lượng phụ nữ trong công việc, đó là sự thiếu nam giới những người có động cơ để muốn giảng dạy."Động lực chính của tôi tham gia vào các ngành nghề đã là một mô hình vai trò tích cực cho các trẻ em trong bất kỳ trường tôi làm việc trong."Thật không may, một phần lớn của bất đẳng thức phải đối mặt với nước ta hiện nay là rất nhiều trẻ em được trái mà không có một tích cực nam mô hình vai trò tại nhà."Có cơ hội là rằng mô hình vai trò tiếp tục thúc đẩy tôi trên một cơ sở hàng ngày."Về việc tuyển dụng nam giới cụ thể, chúng ta cần tích cực hơn nam giảng dạy mô hình vai trò để giúp xua tan một số những huyền thoại về giảng dạy và hiển thị những gì một thử thách và bổ ích sự nghiệp, đó là."
đang được dịch, vui lòng đợi..
