Daily control and manage HR and Adm

Daily control and manage HR and Admin Department for ensuring smooth operation of the Department
Supervising the work of HR & AD staff and monitor the workload and work rate
Provide administrative support to other departments such as the arrangement of transport, immigration procedures, hotel and flight, etc
Manage the purchase and control of office equipment, stationery and pantry supply, usage and control the car and usage of the fuel
Manage the filling system & control of in/out correspondences, e-mails, forms, stamps, circulars, records and filing system.
Manage and control of records and track regular office expenses (internet, electricity, rentals, telephone, car, stationery, pantry etc)
Ensure regular maintenance for office facilities and security
Control of working day, leave day and implementation of company’s policies for all persons in the office
Organize the recruitment of new staff.
Administering payroll systems, insurances, labour contracts and other issues relating to HR, payroll (Upon authorization)
Other works assigned by the immediate supervisors
Assist GD in implementing HR policy of company
Assist in organizing staff welfare and company function

Kết quả (Việt) 1:

Hàng ngày kiểm soát và quản lý nhân sự và quản trị vùng để đảm bảo các hoạt động trơn tru của tỉnhGiám sát công việc của nhân viên nhân sự & quảng cáo và theo dõi tỷ lệ khối lượng công việc và làm việcHỗ trợ hành chính để phòng ban khác chẳng hạn như sự sắp xếp của giao thông vận tải, thủ tục xuất nhập cảnh, khách sạn và chuyến bay, vvQuản lý mua hàng và kiểm soát thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm và nguồn cung cấp phòng đựng thức ăn, sử dụng và kiểm soát xe và sử dụng nhiên liệuQuản lý hệ thống xăng và kiểm soát của vào/ra correspondences, e-mail, hình thức, tem, thông tư, Hồ sơ và hệ thống nộp đơn.Quản lý và kiểm soát hồ sơ và văn phòng thường xuyên theo dõi chi phí (internet, điện, cho thuê, điện thoại, xe hơi, văn phòng phẩm, phòng đựng thức ăn vv)Đảm bảo các bảo trì thường xuyên cho Văn Phòng Tiện nghi và an ninhKiểm soát của ngày làm việc, để lại ngày và thực hiện chính sách của công ty cho tất cả mọi người trong văn phòng Tổ chức tuyển dụng nhân viên mới.Quản lý hệ thống biên chế, bảo hiểm, hợp đồng lao động và các vấn đề khác liên quan đến nhân sự, biên chế (on ủy quyền)Các công trình khác phân công của giám sát ngay lập tứcHỗ trợ GD trong việc thực hiện chính sách nhân sự của công tyHỗ trợ tổ chức các nhân viên công ty phúc lợi và chức năng

Kết quả (Việt) 2:

Kiểm soát hàng ngày và quản lý nhân sự và Cục Quản trị để đảm bảo hoạt động trơn tru của Cục
Giám sát công việc của HR & AD nhân viên và giám sát khối lượng công việc và làm việc tỷ lệ
Cung cấp hỗ trợ hành chính cho các phòng ban khác như sự sắp xếp của giao thông vận tải, thủ tục nhập cảnh, khách sạn và các chuyến bay, vv
Quản lý mua hàng và kiểm soát các thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm và phòng đựng thức ăn cung cấp, sử dụng và điều khiển xe và sử dụng các nhiên liệu
Quản lý hệ thống điền & kiểm soát thư từ trong ra / vào, e-mail, hình thức, tem, thông tư, hồ sơ và nộp hồ sơ hệ thống.
Quản lý và kiểm soát các hồ sơ và theo dõi các chi phí văn phòng thường xuyên (internet, điện, cho thuê nhà, điện thoại, xe hơi, văn phòng phẩm, phòng đựng thức ăn vv)
Đảm bảo duy trì thường xuyên cho các cơ sở văn phòng và an ninh
kiểm soát của ngày làm việc, để lại ngày và thực hiện các chính sách của công ty cho tất cả người trong văn phòng
Tổ chức tuyển dụng nhân viên mới.
Quản hệ thống trả lương, bảo hiểm, hợp đồng lao động và các vấn đề khác liên quan đến nhân sự, biên chế (khi được ủy quyền)
các công trình khác do giám thị ngay lập tức được giao
Assist GD trong thực hiện chính sách nhân sự của công ty
hỗ trợ trong việc tổ chức cán bộ phúc lợi và công ty chức năng