Dear Ceci, Below are the payments n

Dear Ceci,



Below are the payments need to transfer to CFEM within this month in order for CFEM to have money pay the rent to STC.



*** From CVL:

1. Reinstatement fee: USD 12,000 (equal VND 270,000,000)

A memorandum of understanding or a contract btw CFEM and CVL is required. We should transfer money first and prepare the relevant document later.

Is it acceptable for LBM to bill CVL for the reinstatement as a contractor? If yes, please do so.



2. Further to the ledger, the bonus for staff of year 2016 is $4800. We have separated this bonus to 4 main staff ($1200/staff). Could you please let us know what is the percentage of each staff so that the accountant can calculate the exact PIT payable and do the cash withdrawal form? Attached file is our estimated summary spreadsheet which is indicated the total amount of VND 1,664,358,550 need to withdraw from CVL after deducted PIT.

After withdrawn, we need to deposit to your personal account instead of CFEM account. Every month, you will pay direct to staff. The reason because we are not CFEM’s staff now and if CFEM pays to us as a short term contract, staff must to pay PIT one more time.

Mala, have you revert on the point 2? I needed to know so that we could brief the accountant to prepare the salary.



*** From LBM:

1. Office rent for 990sqm for the following 3 months from August with current rate is VND 550,000/sqm. Should we charge same rate as STC offering to LBM or higher?

No, for LBM it should be the same as STC.

A lease contract between CFEM and LBM is also required. We should transfer money first and prepare the relevant document later.

Must we prepare a lease contract? Since CFEM already got the license? Does RED Invoice require a lease contract or a service contract?



2. For the management fee, before we thought that it should be same rate as CVL charged to LBM, VND 330,000,000/month. But CFEM has no staff now, who can support to provide the management service to LBM? Just in case if any question from the authority.

We should not mixed 2 problems with 1. We still continue to bill the management fee BUT we must have the management contract in place between CFEM & LBM. If not, we cannot bill.

As for CFEM having no staff, we could prepare sub-contractor contract and engaged staff on a freelance to support. At least, we have Herrick and we could also engage overseas colleague to support too.



As LBM license has the function of enterprise management consultancy services, do you think to let LBM run business by itself instead of paying the management fee to CFEM?

We can but then how are we going to transfer money to CFEM? If we do not have management contract, then we should not even bring in CFEM. Remember, I wanted you to keep LBM as the main Service Provider but you are the one that proposed that we used Botin as we could obtain 100% foreign owned. That is why I am confused, our original intention and plan with the lawyer changed after you suggest that we used Botin. So now that we used Botin, we should stick to the Management contract. But it does not need to be billed for the month from July 2016 since, CVL had already billed May to June 2016??



*** I already sent you the amended contract of $36,000 as your request yesterday. Please sign and send back to me the short copy then we will prepare the TT within today.



Thanks and Best Regards,

Jolie

Kết quả (Việt) 1:

Ceci thân mến, Dưới đây là các khoản thanh toán cần phải chuyển đến CFEM trong tháng này để cho CFEM có tiền trả tiền thuê nhà để STC. Từ CVL:1. phục hồi phí: 12.000 USD (tương đương 270,000,000 đồng)Một bản ghi nhớ hoặc hợp đồng btw CFEM và CVL là cần thiết. Chúng ta nên chuyển tiền trước và chuẩn bị các tài liệu có liên quan sau này. Nó được chấp nhận cho LBM để lập hoá đơn CVL cho phục hồi như là một nhà thầu? Nếu có, xin vui lòng làm như vậy. 2. nữa ledger, tiền thưởng cho nhân viên của năm 2016 là 4800 $. Chúng tôi đã tách ra tiền thưởng cho nhân viên chính 4 ($1200/nhân viên). Có thể bạn hãy cho chúng tôi biết những gì tỷ lệ phần trăm của mỗi nhân viên do đó kế toán có thể tính toán phải nộp PIT chính xác và làm tiền mặt mẫu rút? Tập tin đính kèm là chúng tôi bảng tính tóm tắt ước tính được chỉ định tổng số tiền VND 1,664,358,550 cần phải rút khỏi CVL sau khi khấu trừ PIT.Sau khi ngừng hoạt động, chúng ta cần phải nạp tiền vào tài khoản cá nhân thay vì tài khoản CFEM. Mỗi tháng, bạn sẽ phải trả trực tiếp cho nhân viên. Lý do bởi vì chúng tôi không phải nhân viên của CFEM bây giờ và nếu CFEM trả tiền cho chúng tôi như là một hợp đồng ngắn hạn, nhân viên phải trả PIT một thời gian hơn. Mala, bạn đã trở lại vào thời điểm 2? Tôi cần phải biết để chúng tôi có thể giới thiệu tóm tắt kế toán để chuẩn bị tiền lương. Từ LBM:1. văn phòng cho thuê cho 990sqm cho 3 tháng sau từ tháng tám với tỷ lệ hiện hành là 550.000 VND/m2. Chúng tôi sẽ tính tỷ lệ giống như STC cung cấp để LBM hoặc cao hơn?Không, cho LBM nên giống như STC.Một hợp đồng thuê giữa CFEM và LBM cũng là cần thiết. Chúng ta nên chuyển tiền trước và chuẩn bị các tài liệu có liên quan sau này. Chúng ta phải chuẩn bị một bản hợp đồng cho thuê? Kể từ khi CFEM đã nhận giấy phép? Hóa đơn đỏ đòi hỏi phải có một hợp đồng cho thuê hoặc hợp đồng dịch vụ? 2. đối với các khoản phí quản lý, trước khi chúng tôi nghĩ rằng nó nên là cùng một tỷ lệ như CVL trả để LBM, 330,000,000 đồng/tháng. Nhưng CFEM đã không có nhân viên bây giờ, những người có thể hỗ trợ để cung cấp dịch vụ quản lý cho LBM? Chỉ trong trường hợp nếu có câu hỏi từ chính quyền.Chúng ta nên không phải hỗn hợp 2 vấn đề 1. Chúng tôi vẫn tiếp tục hóa đơn các khoản phí quản lý, nhưng chúng ta phải có sự quản lý hợp đồng ở vị trí giữa CFEM & LBM. Nếu không, chúng tôi không thể lập hoá đơn.Đối với CFEM có không có nhân viên, chúng tôi có thể chuẩn bị hợp đồng nhà thầu phụ và các nhân viên tham gia vào một tự do để hỗ trợ. Ít nhất, chúng tôi có Herrick và chúng tôi cũng có thể tham gia các đồng nghiệp ở nước ngoài để hỗ trợ quá. Như giấy phép LBM có các chức năng của dịch vụ tư vấn quản lý doanh nghiệp, bạn có nghĩ rằng để cho LBM chạy kinh doanh của chính nó thay vì phải trả phí quản lý cho CFEM? Chúng tôi có thể nhưng sau đó làm thế nào chúng tôi sẽ chuyển tiền để CFEM? Nếu chúng tôi không có hợp đồng quản lý, sau đó chúng ta nên không thậm chí mang theo trong CFEM. Hãy nhớ rằng, tôi muốn bạn để giữ cho LBM là nhà cung cấp dịch vụ chính, nhưng bạn là một trong những đề nghị mà chúng tôi sử dụng Botin như chúng tôi có thể có được 100% vốn nước ngoài. Đó là lý do tại sao tôi là nhầm lẫn, chúng tôi ban đầu ý định và kế hoạch với các luật sư đã thay đổi sau khi bạn đề nghị chúng tôi sử dụng Botin. Vì vậy bây giờ mà chúng tôi sử dụng Botin, chúng tôi nên dính vào hợp đồng quản lý. Nhưng nó cần phải được lập hoá đơn cho tháng từ tháng 7 năm 2016 từ, CVL đã đã lập hoá đơn tháng năm đến tháng 6 năm 2016? Tôi đã gửi cho bạn các hợp đồng sửa đổi của $36.000 như yêu cầu của bạn vào ngày hôm nay. Xin vui lòng đăng nhập và gửi lại cho tôi bản sao ngắn sau đó chúng tôi sẽ chuẩn bị TT trong hôm nay. Cảm ơn và Best Regards,Jolie

Kết quả (Việt) 2:

Thưa Ceci, Dưới đây là các khoản thanh toán cần phải chuyển sang CFEM trong tháng này để cho CFEM để có tiền trả tiền thuê nhà để STC. *** Từ CVL: 1. Phí phục hồi: 12.000 USD (tương đương 270.000.000 VND) Một bản ghi nhớ hoặc hợp đồng btw CFEM và CVL là bắt buộc. Chúng ta nên chuyển tiền đầu tiên và chuẩn bị các tài liệu có liên quan sau đó. Có thể chấp nhận cho LBM để gửi hóa đơn CVL cho việc khôi phục như một nhà thầu? Nếu có, hãy làm như vậy. 2. Hơn nữa để các sổ cái, tiền thưởng cho nhân viên năm 2016 là 4800 $. Chúng tôi đã tách thưởng này đến 4 nhân viên chính ($ 1200 / nhân viên). Bạn có thể xin vui lòng cho chúng tôi biết tỷ lệ phần trăm của mỗi nhân viên là những gì để kế toán có thể tính toán chính xác thuế TNCN phải nộp và làm các hình thức rút tiền mặt? Tập tin đính kèm là bảng tóm tắt ước tính của chúng tôi mà được chỉ định tổng số tiền VND 1664358550 cần phải rút khỏi CVL sau khi khấu trừ thuế TNCN. Sau khi thu hồi, chúng ta cần phải đặt cọc vào tài khoản cá nhân của bạn thay vì tài khoản CFEM. Mỗi tháng, bạn sẽ phải trả trực tiếp cho nhân viên. Lý do bởi vì chúng tôi không phải là nhân viên CFEM của bây giờ và nếu CFEM trả tiền cho chúng ta như một hợp đồng ngắn hạn, nhân viên phải nộp thuế TNCN thêm một lần nữa. Mala, có bạn trở lại vào điểm 2? Tôi cần phải biết để chúng tôi có thể tóm tắt cho các kế toán để chuẩn bị lương. *** Từ LBM: 1. Giá thuê văn phòng cho 990sqm cho 3 tháng sau từ tháng Tám với mức hiện tại là 550.000 đồng / mét vuông. Nên chúng tôi tính tỷ lệ tương tự như STC cung cấp để LBM hoặc cao hơn? Không, vì LBM nó nên được giống như STC. Một hợp đồng cho thuê giữa CFEM và LBM cũng được yêu cầu. Chúng ta nên chuyển tiền đầu tiên và chuẩn bị các tài liệu có liên quan sau đó. Chúng ta phải chuẩn bị một hợp đồng cho thuê? Kể từ CFEM đã có giấy phép? Liệu RED Hóa đơn yêu cầu một hợp đồng cho thuê hoặc hợp đồng dịch vụ? 2. Đối với chi phí quản lý, trước khi chúng tôi nghĩ rằng nó phải là cùng một tỷ lệ như CVL tính vào LBM, VND 330.000.000 / tháng. Nhưng CFEM không có nhân viên hiện nay, những người có thể hỗ trợ để cung cấp các dịch vụ quản lý để LBM? Chỉ trong trường hợp nếu có câu hỏi từ chính quyền. Chúng ta không nên trộn lẫn 2 vấn đề với 1. Chúng tôi vẫn tiếp tục hóa đơn lệ phí quản lý NHƯNG chúng ta phải có hợp đồng quản lý ở vị trí giữa CFEM & LBM. Nếu không, chúng ta không thể lập hoá đơn. Đối với CFEM không có nhân viên, chúng tôi có thể chuẩn bị hợp đồng thầu phụ và tham gia vào đội ngũ nhân viên trên một nghề tự do để hỗ trợ. Ít nhất, chúng tôi có Herrick và chúng tôi cũng có thể tham gia đồng nghiệp ở nước ngoài để hỗ trợ quá. Như giấy phép LBM có các chức năng của dịch vụ tư vấn quản lý doanh nghiệp, bạn có nghĩ rằng để cho kinh doanh LBM chạy bởi chính nó thay vì phải trả phí quản lý để CFEM? Chúng ta có thể nhưng sau đó làm thế nào chúng tôi sẽ chuyển tiền cho CFEM? Nếu chúng ta không có hợp đồng quản lý, sau đó chúng tôi thậm chí không nên mang trong CFEM. Hãy nhớ rằng, tôi muốn bạn giữ LBM như các nhà cung cấp dịch vụ chính nhưng bạn là một trong những đề xuất mà chúng tôi sử dụng Botín như chúng ta có thể có được 100% vốn nước ngoài. Đó là lý do tại sao tôi đang bối rối, ý định ban đầu của chúng tôi và kế hoạch với các luật sư đã thay đổi sau khi bạn cho rằng chúng tôi sử dụng Botín. Vì vậy, bây giờ mà chúng tôi sử dụng Botín, chúng ta nên dính vào các hợp đồng quản lý. Nhưng nó không cần phải được lập hoá đơn cho tháng từ tháng 7 năm 2016 từ, CVL đã lập hoá đơn có đến tháng 6 năm 2016 ?? *** Tôi đã gửi cho bạn các hợp đồng sửa đổi của $ 36,000 như yêu cầu của bạn ngày hôm qua. Xin ký tên và gửi lại cho tôi các bản sao ngắn sau đó chúng tôi sẽ chuẩn bị các TT trong ngày hôm nay. Cảm ơn và Trân trọng, Jolie