Mô tả chi tiết công việc* Responsib

Mô tả chi tiết công việc

* Responsibilities:
- Look for ways to optimize our hiring pipeline and sourcing channel: referrals, inbound and outbound
- Responsible for discovering the most talented people, tapping into all kinds of tools and resources to uncover the best untapped talent out there: linkedin, github, stackoverflow, social networking sites.
- Engage with passive candidates, learn about their aspirations and interests and help them connect with roles, projects and opportunities at ZALORA
- Make our recruiting process more efficiently and building relationships with universities
- Collaborate with recruiting team to schedule interviews with candidates.
* ZALORA Viet Nam Referral Bonus
(Please be noted that this referral bonus program is ONLY applied in Vietnam)
- ZALORA Vietnam offers Referral Bonus to everyone.
- Refer a friend to join ZALORA and receive a ZALORA referral bonus:
- VND2,100,000 for one position of non-manager level
- VND4,200,000 for one position of manager level
- VND10,000,000 for one position of Software Engineer position (API, Android, iOS, PHP, Python, Golang, MySQL, …)

- Please be noted that Referral Bonus is NOT applied for ZALORA Management Trainee (Global) program

- For further details or questions, please contact us at [e-mail] or [e-mail]

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

* Minimum Qualifications: Bachelor degree or equivalent practical experience
* Preferred Qualifications
- Extensive technical recruiting/sourcing experience, including experience with applicant tracking systems
- Strong communication skills - ability to work closely with interviewers, hiring leads and communicate complex analytics in a structured and clear manner
- Strong interpersonal, teamwork and organizational skills
- Ability to work in a fast-paced, constantly evolving environment
- Possess expert level sourcing

Kết quả (Việt) 1:

Mô tả chi tiết công việc* Trách nhiệm:-Hãy tìm cách để tối ưu hóa của chúng tôi kênh đường ống và tìm nguồn cung ứng tuyển dụng: giới thiệu, trong và ngoài nước-Chịu trách nhiệm để khám phá những người tài năng nhất, khai thác vào tất cả các loại công cụ và nguồn lực để khám phá tốt nhất chưa được khai thác tài năng ra có: linkedin, github, stackoverflow, các trang web mạng xã hội.-Tham gia với thụ động ứng cử viên, tìm hiểu về nguyện vọng và lợi ích của họ và giúp họ kết nối với vai trò, dự án và cơ hội tại ZALORA-Làm cho chúng tôi tuyển dụng quá trình hiệu quả hơn và xây dựng mối quan hệ với các trường đại học-Phối hợp với đội tuyển dụng để sắp xếp cuộc phỏng vấn với ứng cử viên.* ZALORA Việt Nam giới thiệu tiền thưởng(Xin vui lòng lưu ý rằng chương trình tiền thưởng giới thiệu này chỉ được áp dụng tại Việt Nam)-Việt Nam ZALORA cung cấp tiền thưởng giới thiệu đến tất cả mọi người.-Giới thiệu một người bạn để tham gia ZALORA và nhận được một tiền thưởng giới thiệu ZALORA:-VND2, 100, 000 cho một vị trí của phòng không quản lý cấp-VND4, 200, 000 cho một vị trí quản lý cấp-10, 000, 000 cho một vị trí của vị trí kỹ sư phần mềm (API, Android, iOS, PHP, Python, Golang, MySQL,...)-Xin vui lòng lưu ý rằng giới thiệu tiền thưởng không được áp dụng cho chương trình học viên quản lý ZALORA (toàn cầu)-Cho thêm chi tiết hoặc thắc mắc, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi tại [e-mail] hoặc [e-mail] nghiệm/Kỹ năng chi tiết* Tối thiểu bằng cấp: Cử nhân văn bằng hoặc tương đương thực tế kinh nghiệm* Ưa thích bằng cấp-Kinh nghiệm rộng rãi kỹ thuật tuyển dụng/tìm nguồn cung ứng, trong đó có kinh nghiệm với ứng viên hệ thống theo dõi-Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ - khả năng làm việc chặt chẽ với người phỏng vấn, tuyển dụng dẫn và giao tiếp phức tạp phân tích theo cách có cấu trúc và rõ ràng-Mạnh mẽ giữa các cá nhân, làm việc theo nhóm và kỹ năng tổ chức-Có khả năng làm việc trong một môi trường nhịp độ nhanh và không ngừng phát triển-Có nguồn cấp chuyên gia

Kết quả (Việt) 2:

Mô tả chi tiết công việc * Trách nhiệm: - Hãy tìm cách để tối ưu hóa đường ống dẫn tuyển dụng của chúng tôi và tìm nguồn cung ứng kênh: giới thiệu, inbound và outbound - Chịu trách nhiệm phát hiện những người tài năng nhất, khai thác vào tất cả các loại công cụ và nguồn lực để phát hiện ra những tài năng chưa được khai thác tốt nhất ra có:. linkedin, github, các trang web stackoverflow, mạng xã hội - Tham gia với các ứng cử viên thụ động, học hỏi về nguyện vọng và lợi ích của họ và giúp họ kết nối với các vai diễn, các dự án và các cơ hội tại ZALORA - Thực hiện quy trình tuyển dụng của chúng tôi hiệu quả hơn và xây dựng quan hệ với các trường đại học - Cộng tác với nhóm tuyển dụng để sắp xếp các cuộc phỏng vấn với các ứng cử viên. * ZALORA Việt Nam Referral Bonus (Xin lưu ý rằng chương trình thưởng này giới thiệu là chỉ áp dụng ở Việt Nam) - ZALORA Việt Nam cung cấp Referral Bonus cho mọi người. - Tham khảo một người bạn tham gia và nhận được một ZALORA tiền thưởng giới thiệu ZALORA: - VND2,100,000 cho một vị trí cấp không quản lý - VND4,200,000 cho một vị trí cấp quản lý - 10.000.000 đồng đối với một vị trí của phần mềm vị trí Kỹ sư (API, Android, iOS, PHP, Python, Golang, MySQL, ...) - Xin được lưu ý rằng Referral Bonus là không áp dụng cho ZALORA Management Trainee (Global) chương trình - Để biết thêm chi tiết hoặc thắc mắc, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi tại [e-mail] hoặc [e-mail] Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết * Bằng cấp tối thiểu: Cử nhân hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương * Trình độ chuyên môn ưa thích - Mở rộng kỹ thuật kinh nghiệm tuyển dụng / tìm nguồn cung ứng, bao gồm cả kinh nghiệm với hệ thống theo dõi đơn - kỹ năng giao tiếp tốt - Khả năng làm việc chặt chẽ với người phỏng vấn, tuyển dụng tiềm năng và truyền thông phân tích phức tạp trong một cấu trúc và rõ ràng cách thức - kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm và tổ chức mạnh - Có khả năng làm việc trong một môi trường không ngừng phát triển với nhịp độ nhanh - Có trình độ chuyên gia tìm nguồn cung ứng