For an employeewho has ability but

For an employee
who has ability but lacks motivation, the manager
should investigate whether outside problems are a
distraction and if so, refer the employee for help

Kết quả (Việt) 1:

Cho một nhân viênnhững người có khả năng nhưng thiếu động lực, người quản lýnên điều tra cho dù vấn đề bên ngoài là mộtphân tâm và nếu như vậy, tham khảo các nhân viên để được giúp đỡ

Kết quả (Việt) 2:

Đối với một nhân viên
người có khả năng nhưng lại thiếu động lực, người quản lý
nên điều tra xem liệu vấn đề bên ngoài là một
sự xao lãng và nếu như vậy, hãy tham khảo các nhân viên để được giúp đỡ