- Comprehensive emloyment neesd of

- Comprehensive emloyment neesd of the other derpartment process planting recruitment of Chief;
- Subcribe to recruit, receiving, screening records and coordination with other department interview held, chossing suitable candidates follow the plant;
- Make a list, prepare record, labour contracts for candidate selection has winning;
- Monitoring of the operation,implementaion and testing of emloyees in the company;
- Drafting notice, administrative document;
- Storage of document, legal document, list of company employees;
- General on publis payroll, bonuses and other remuneration for employees moving to accounting department for paying;
- Support HR manage panning annual salary approves by the Director General;
- Monitor and update the data to increase social insurance for emloyees of the company; deduct personal income tax;
- Receiving guests in the company;
- Perform other related work at required.

Kết quả (Việt) 2:

- Toàn diện emloyment neesd của việc tuyển dụng trồng quá trình derpartment khác của trưởng;
- Subcribe để tuyển dụng, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các bộ phận khác tổ chức phỏng vấn, chossing ứng viên phù hợp theo nhà máy;
- Lập danh sách, chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động cho các ứng cử viên lựa chọn đã chiến thắng;
- Giám sát các hoạt động, implementaion và thử nghiệm các LAO ĐỘNG trong công ty;
- thông báo soạn thảo, văn bản hành chính;
- Lưu trữ các tài liệu, văn bản quy phạm pháp luật, danh sách các nhân viên công ty;
- chung về publis lương, tiền thưởng và các khoản thù lao khác cho nhân viên di chuyển đến bộ phận kế toán để thanh toán;
- Hỗ trợ nhân sự quản lý việc panning lương hàng năm phê duyệt của Tổng Giám đốc;
- Theo dõi và cập nhật các dữ liệu để tăng bảo hiểm xã hội cho LAO của công ty; khấu trừ thuế thu nhập cá nhân;
- Tiếp khách trong công ty;
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu.