Bằng cử nhân quản lý nguồn nhân lực hoặc thạc sĩ.• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc chưa có kinh nghiệm hoặc có kinh nghiệm ít nhất 2 năm cần hồ sơ giáo dục xuất sắc.• Kiến thức và kỹ năng kỹ thuật / chức năng cần thiết; Phát triển tổ chức, Luật lao động, Quản lý nhân sự mới, Kỹ năng giao tiếp cao, Kỹ năng máy tính, Kiến thức an sinh xã hội, quỹ phúc lợi, phí y tế.
đang được dịch, vui lòng đợi..
