Phù hợp với lý thuyết Lê Minh Xuân, chúng tôi dự đoán rằng nhân viên bán hàng sẽ đền đáp lại những nhận thức Lê Minh Xuân qua các hành vi công việc của họ. Đó là, nhân viên bán hàng với Lê Minh Xuân nghèo có thể sẽ phản ứng bằng cách vi phạm các chuẩn mực của tổ chức. Mặt khác, nhân viên bán hàng với chất lượng cao Lê Minh Xuân sẽ có khả năng kiềm chế sự lệch lạc và tổ chức tiền tuyến vì sợ phản bội sự tin tưởng quan hệ. Vì vậy, trong nghiên cứu này, những kỳ vọng là
Giả thuyết 2: nhận thức của nhân viên bán hàng của salespersonmanager Lê Minh Xuân liên quan tiêu cực đến sự lệch lạc của tổ chức.
Giả thuyết 3: Nhân viên bán hàng nhận thức của salespersonmanager Lê Minh Xuân liên quan tiêu cực đến sự lệch lạc tiền tuyến.
đang được dịch, vui lòng đợi..
