Các đầu tiên, và trong nhiều ý kiến quan trọng nhất, là phần thưởng "trực tiếp" hoặc "gián tiếp". Đây là phần thưởng thực sự, tài liệu, và bao gồm"" trả tiền (một đảm bảo lương hoặc tiền lương trả tiền theo giờ, hoặc trên hàng tuần hoặc hàng tháng cơ sở), và ""trả tiền, được liên kết với tốt như thế nào một nhân viên hoặc một nhóm các nhân viên hoạt động.
đang được dịch, vui lòng đợi..