Nowadays, technological advances an

Nowadays, technological advances and their rapid and wide applications are having significant impact on all types of manufacture and service. To maximize the productivity and efficiency of labor many companies integrated technological advances, which ease working process. Therefore, some people suppose that working time should be lessened accordingly. However, companies barely enlarged amount of work.
Let us consider what advantages and disadvantages of reducing work's hours are.

The first thing that needs to be noticed is that modern notions are invented to facilitate human labor. Hystorically, people had been need to devote most of their time for making a living or life defence. Currently situation has change incredible: people of 21st century can work less, leave routine and monotonous work for machines, and have more time for pleasure and self-improvement. If people having more spare time are happier, world conflicts and level f violence will minimize, as a result.

The second reason working hours should be destructed is a chance for growing up more intellectual kids, as a next generation. Today many parents neglect of upbringing their childs due to distracting their work and household activity. Subsequently, their children have many problems with education and difficulties with finding a job afterward. Thuswise, extent of economical and educational problems is enlarge.

To conclude, individual companies never reduce working time because they mostly care about income. The problem can be solved the only on government level. At the same time, reducing of working hours is very crucial decision for government that affect all fields of economic. Nonetheless, the most developed countries should recon that possibility.
I agree that working hours should be reduced even though it is difficult process that takes time. I believe that giving people opportunity for self-developing is the needful stage for tranition in new era.

Kết quả (Việt) 1:

Ngày nay, công nghệ tiên tiến và các ứng dụng nhanh chóng và rộng đang có tác động đáng kể trên tất cả các loại dịch vụ và sản xuất. Để tối đa hóa năng suất và hiệu quả của lao động nhiều công ty tích hợp công nghệ tiên tiến, dễ dàng quá trình làm việc. Vì vậy, một số người cho rằng thời gian làm việc nên được giảm đi cho phù hợp. Tuy nhiên, công ty chỉ mở rộng số lượng công việc.Chúng ta hãy xem xét những lợi thế và bất lợi của việc giảm giờ làm việc của là gì.Điều đầu tiên cần phải được chú ý là khái niệm hiện đại được phát minh để tạo thuận lợi cho người lao động. Hystorically, người đã cần phải dành phần lớn thời gian của họ để làm cho một phòng sinh hoạt hay cuộc sống. Hiện nay tình hình đã thay đổi đáng kinh ngạc: người dân của thế kỷ 21 có thể làm việc ít hơn, lại thường xuyên và các công việc đơn điệu cho máy và có thêm thời gian cho niềm vui và tự cải thiện. Nếu những người có thời gian rảnh rỗi nhiều hơn là hạnh phúc hơn, thế giới xung đột và bạo lực cấp f sẽ giảm thiểu, như là kết quả.Lý do thứ hai giờ làm việc nên được destructed là một cơ hội để lớn lên trẻ em trí tuệ hơn, như là một thế hệ tiếp theo. Ngày nay nhiều phụ huynh bỏ bê của nuôi dưỡng của childs do mất tập trung làm việc và hoạt động hộ gia đình của họ. Sau đó, con cái của họ có nhiều vấn đề với giáo dục và những khó khăn với việc tìm kiếm một công việc sau đó. Thuswise, mức độ của các vấn đề kinh tế và giáo dục phóng to.Để kết luận, các công ty cá nhân không bao giờ làm giảm thời gian làm việc vì họ chủ yếu quan tâm về thu nhập. Vấn đề có thể giải quyết chỉ trên cấp độ chính phủ. Cùng lúc đó, giảm giờ làm việc là rất quan trọng quyết định cho chính phủ có ảnh hưởng đến tất cả các lĩnh vực kinh tế. Tuy nhiên, các quốc gia phát triển nhất nên trinh sát khả năng đó.Tôi đồng ý rằng giờ làm việc nên được giảm mặc dù nó là một quá trình khó khăn mà cần có thời gian. Tôi tin rằng cho mọi người cơ hội để tự phát triển giai đoạn needful cho tranition trong kỷ nguyên mới.

Kết quả (Việt) 2:

Ngày nay, những tiến bộ về công nghệ và ứng dụng nhanh chóng và rộng rãi của họ đang có tác động đáng kể trên tất cả các loại sản xuất và dịch vụ. Để tối đa hóa năng suất và hiệu quả của các công ty lao động nhiều tích hợp công nghệ tiên tiến, mà dễ dàng quá trình làm việc. Vì vậy, một số người cho rằng thời gian làm việc nên được giảm bớt cho phù hợp. Tuy nhiên, các công ty hầu như không mở rộng số lượng công việc.
Chúng ta hãy xem những gì thuận lợi và bất lợi của việc giảm giờ làm việc đang có.

Điều đầu tiên cần phải được nhận thấy là các khái niệm hiện đại được phát minh ra để tạo điều kiện cho lao động của con người. Hystorically, người đã bị cần phải dành phần lớn thời gian của họ để làm một phòng khách hay cuộc sống. Hiện nay tình hình đã thay đổi đáng kinh ngạc: người của thế kỷ 21 có thể làm việc ít hơn, để lại công việc thường xuyên và đơn điệu cho các máy, và có nhiều thời gian hơn cho niềm vui và tự hoàn thiện. Nếu mọi người có thời gian rảnh rỗi hơn là hạnh phúc hơn, các cuộc xung đột trên thế giới và bạo lực f cấp sẽ giảm thiểu, như một kết quả.

Lý do thứ hai giờ làm việc nên được destructed là một cơ hội để nuôi dưỡng trẻ em trí tuệ hơn, như một thế hệ tiếp theo. Ngày nay, nhiều bậc cha mẹ bỏ bê sự giáo dục Childs của họ do mất tập trung trong công việc và hoạt động hộ gia đình. Sau đó, con cái của họ có nhiều vấn đề với giáo dục và những khó khăn với việc tìm kiếm một công việc sau đó. Thuswise, mức độ của các vấn đề kinh tế và giáo dục là phóng to.

Để kết luận, công ty tư nhân không bao giờ giảm bớt thời gian làm việc vì họ chủ yếu quan tâm đến thu nhập. Vấn đề có thể được giải quyết chỉ về cấp chính phủ. Đồng thời, giảm giờ làm việc là quyết định rất quan trọng đối với chính phủ có ảnh hưởng đến tất cả các lĩnh vực kinh tế. Tuy nhiên, các nước phát triển nhất nên Recon khả năng đó.
Tôi đồng ý rằng giờ làm việc nên được giảm ngay cả khi nó là một quá trình khó khăn mà cần thời gian. Tôi tin rằng cho mọi người cơ hội để tự phát triển là giai đoạn cần thiết cho tranition trong thời đại mới.