Occupational mobility has beenconsi

Occupational mobility has been
considered important per se as societies where occupations and positions are fixed and set at
birth, and are transmitted from father to child through rigid schemes have little room for
innovation and fulfillment at either the individual or collective level (Bourdieu et al., 2006), and
appropriately has attracted considerable attention across many countries.

Kết quả (Việt) 1:

Lao động tính di động đãđược coi là quan trọng cho mỗi se như nơi ngành nghề và các vị trí cố định và thiết lập tại các xã hộisinh, và người được truyền từ cha đến con thông qua cứng nhắc đề án có ít chỗ chođổi mới và thực hiện ở cấp độ hoặc là cá nhân hoặc tập thể (Bourdieu et al., 2006), vàmột cách thích hợp, đã thu hút sự chú ý đáng kể trên nhiều quốc gia.

Kết quả (Việt) 2:

Đổi nghề nghiệp đã được
coi là quan trọng cho mỗi gia như các xã hội mà ngành nghề và vị trí cố định và đặt ở
đời, và được truyền từ cha sang con thông qua các chương trình cứng nhắc có ít chỗ cho
sự đổi mới và thực hiện ở cấp độ cá nhân hoặc tập thể (Bourdieu et al. , 2006), và
phù hợp đã thu hút được sự chú ý đáng kể trên nhiều quốc gia.