PENSIONS AND BENEFITSTHE OBJECTIVES

PENSIONS AND BENEFITS
THE OBJECTIVES OF THIS CHAPTER ARE TO:
1 Introduce the different types of pension scheme provided by the state, by employers
and by financial services organisations
2 Explain the causes and significance of current trends in the provision of
occupational pensions
3 Outline the roles played by HR professionals in the field of occupational pensions
4 Distinguish between statutory sick pay (SSP) and occupational sick pay (OSP)
5 Assess recent developments in the provision of company cars by UK employers
6 Explore the potential of flexible benefits systems in the UK context

Kết quả (Việt) 1:

LƯƠNG HƯU VÀ LỢI ÍCHMỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG NÀY LÀ:1 giới thiệu các loại khác nhau của chương trình trợ cấp được cung cấp bởi nhà nước, bằng cách sử dụng lao độngvà bởi các tổ chức dịch vụ tài chính2 giải thích nguyên nhân và ý nghĩa của các xu hướng hiện nay trong việc cung cấpnghề nghiệp lương hưu3 phác thảo vai trò chơi bởi các chuyên gia nhân sự trong lĩnh vực nghề nghiệp lương hưuDistinguish 4 giữa bệnh phải trả theo luật định (SSP) và thanh toán bệnh nghề nghiệp (OSP)5 đánh giá phát triển gần đây trong việc cung cấp các công ty xe hơi bằng cách sử dụng lao động UK6 khám phá tiềm năng của lợi ích linh hoạt hệ thống trong bối cảnh UK

Kết quả (Việt) 2:

Lương hưu VÀ LỢI ÍCH
CỦA MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG NÀY LÀ TO:
1 Giới thiệu các loại khác nhau của hệ thống hưu trí được cung cấp bởi nhà nước, sử dụng lao động
và dịch vụ tài chính, tổ chức
2 Giải thích nguyên nhân và ý nghĩa của xu hướng hiện nay trong việc cung cấp
lương hưu nghề nghiệp
3 Outline vai trò chơi bởi các chuyên gia nhân sự trong lĩnh vực lương hưu nghề nghiệp
4 Phân biệt giữa luật định lương ốm (SSP) và nghề nghiệp bệnh pay (OSP)
5 Đánh giá diễn biến gần đây trong việc cung cấp xe công ty sử dụng lao động Anh
6 Khám phá tiềm năng của hệ thống lợi ích linh hoạt ở Anh bối cảnh