Khi nghe đài, xem tivi hoặc đọc một tờ báo hàng ngày nó
là khó khăn để tránh các hạn 'nghiên cứu'. Kết quả của 'nghiên cứu' là tất cả xung quanh chúng ta.
Một cuộc tranh luận về những phát hiện của một cuộc thăm dò gần đây ý kiến nhân dân chắc chắn bao gồm
Easterby-Smith et al. (2012) lập luận rằng ba tính năng kết hợp để làm cho doanh nghiệp và
quản lý tập trung đặc biệt để nghiên cứu:
• Các chất chiết trung quản lý và nghiên cứu quản lý, rút ra kiến thức phát triển trong lĩnh vực khác nhau như xã hội học, địa lý, tâm lý học,
kinh tế và thống kê, trong đó có giả thiết cơ bản khác nhau.
• các cấp độ giáo dục cao của cả nhà quản lý và nhân viên. Nhất hiện nay có trình độ đại học hoặc thạc sĩ và, như vậy, có xu hướng thường được giáo dục như những người
tiến hành nghiên cứu về chúng.
• Những kỳ vọng cho nghiên cứu có một số hậu quả thiết thực và trực tiếp dẫn
đến hành động. Điều này có nghĩa nó, hoặc cần phải chứa tiềm ẩn để có một số hình thức của
hành động hoặc cần phải tính đến các hậu quả thực tế của những phát hiện. Nó cũng
có nghĩa là các nhà quản lý có khả năng cho phép truy cập nghiên cứu, trừ khi họ có thể nhìn thấy một lợi thế cho tổ chức của họ hoặc cho chính mình.
đang được dịch, vui lòng đợi..
