Tôi nghĩ tuỳ theo chuyên ngành và v

Tôi nghĩ tuỳ theo chuyên ngành và vị trí mà nhân viên nhà nước đó đang làm sẽ ảnh hưởng đến mức thu nhập của họ.Nhưng đa số nhân viên nhà nước hiện nay thực sự đồng lương họ nhận về quá ít so với những gì họ đang phải chi trả cho cuộc sống hằng ngày.Đó là về mặt chúng ta thấy được nhưng nhiều người đặt câu hỏi: Tại sao khi làm việc trong các cơ quan, đơn vị của nhà nước lương chỉ “ba cọc bà đồng”, mức lương thấp hơn khi làm việc cho doanh nghiệp tư nhân, nước ngoài mà hàng nghìn người vẫn đội nắng để xin nộp hồ sơ?

Thứ nhất việc muốn trở thành công chức của nhiều người trước tiên là do người ta vẫn chuộng chữ được gọi là "bao cấp", tâm lý của dân mình vẫn muốn được nhà nước bao cấp cho các chế độ, bên cạnh đó việc làm thì nhàn hạ.
Thứ hai rằng ngoài nguồn thu nhập chính họ sẽ có khá nhiều nguồn thu nhập ngoài khoản.
Điều quan trọng hơn cả, đó là tâm lý của người dân mình là trở thành công chức sẽ được nhà nước bao cấp, sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về mà vẫn có lương.
Nên tôi nghĩ làm nhân viên nhà nước nếu thật sự lương thấp đến mức không đủ trang trải cuộc sống thì có lẽ nhân viên đã nghỉ làm và chuyển sang Doanh nghiệp Tư nhân hoặc nhà nước sẽ điều chỉnh cho hợp lý nếu tình trạng nghỉ việc xảy ra quá nhiều.

Kết quả (Việt) 1:

Tôi nghĩ tuỳ theo chuyên ngành và vị trí mà nhân viên nhà nước đó đang làm sẽ ảnh hưởng đến mức thu nhập của họ. Nhưng đa số nhân viên nhà nước hiện nay thực sự đồng lương họ nhận về quá ít so với những gì họ đang phải chi trả cho cuộc sống hằng ngày.Đó là về mặt chúng ta thấy được nhưng nhiều người đặt câu hỏi: Tại sao khi làm việc trong các cơ quan, thể vị của nhà nước lương chỉ "ba cọc bà đồng" , mức lương thấp hơn khi làm việc cho doanh nghiệp tư nhân, nước ngoài mà hàng nghìn người vẫn huấn nắng tiếng Xin suo nộp hồ sơ?Thứ nhất việc muốn trở thành công chức của nhiều người trước tiên là làm người ta vẫn chuộng chữ được gọi là "bao cấp", tâm lý của dân mình vẫn muốn được nhà nước bao cấp cho các chế độ, bên cạnh đó việc làm thì nhàn hạ.Thứ hai rằng ngoài nguồn thu nhập chính họ sẽ có khá nhiều nguồn thu nhập ngoài khoản.Điều quan trọng hơn đoàn, đó là tâm lý của người dân mình là trở thành công chức sẽ được nhà nước bao cấp, dự cắp ô đi, chiều cắp ô về mà vẫn có lương.Nên tôi nghĩ làm nhân viên nhà nước nếu thật sự lương thấp đến mức không đủ trang trải cuộc sống thì có lẽ nhân viên đã nghỉ làm và chuyển sang Doanh nghiệp Tư nhân hoặc nhà nước sẽ ban chỉnh cho hợp lý nếu tình trạng nghỉ việc xảy ra quá nhiều.

Kết quả (Việt) 2:

Tôi nghĩ tuỳ theo chuyên ngành and vị trí mà nhân viên nhà nước đang làm which will be affects level thu nhập of họ.Nhưng đa số nhân viên nhà nước hiện nay thực sự đồng lương they nhận về quá ít against those they gì đang must chi trả cho cuộc sống hằng ngày.Đó is về mặt we are but thấy nhiều người đặt câu hỏi: Tại sao while working in the cơ quan, đơn vị nhà nước of lương chỉ "ba cọc bà đồng", level lương thấp than while làm việc cho doanh nghiệp tư nhân, nước ngoài mà hàng nghìn người still đội nắng to xin nộp hồ sơ? Thứ nhất việc muốn trở thành công chức of nhiều người trước tiên là làm người ta văn chương chữ called is "bao cấp", tâm lý of dân mình still want to be nhà nước bao cấp cho its chế độ, bên cạnh then việc làm Thị Nhàn hạ. Thứ hai that ngoài nguồn thu nhập chính they will be khá nhiều nguồn thu nhập ngoài khoản. Điều quan trọng hơn cả, which is tâm lý of the person dân mình là trở thành công chức nhà nước would be bao cấp, sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về mà still has lương. Nên tôi nghĩ làm nhân viên nhà nước if thật sự lương thấp to level insufficient trang trải cuộc sống thì có lẽ nhân viên đã nghỉ làm and switch to Doanh nghiệp Tư nhân or nhà nước will be adjusted cho hợp lý if tình trạng nghỉ việc xảy ra quá nhiều.