Dear Mr Choi:I on behalf of the com

Dear Mr Choi:
I on behalf of the company Thai Binh Duong send cordial greetings to Mr Choi.
I got an email from Mr Choi with what Mr Choi sent Thai Binh Duong companies. detail:
1, based on where Mr Choi said that the Pacific company failed to pay wages to workers, slow reason this month's wages for construction workers is nearing completion Nhon Trach KTX month, for up public Thai Binh Duong company of June the number of days waiting for the workers, we compiled and always pay 1 time.
2.The second question is: The reason why the 13th and 14th we arranged 05 workers back to work is because June 12 is a Sunday we had arranged to go to work and workers finished almost done workload and lead the rest
3. The third issue is: why is the company revised our construction schedule and quality, when completed checked ok, in the process of completing the construction company and the toilet make the pipes get clogged, precisely because of this that we have to overcome again, ought to have calculated the date of this fix for our company, but Mr Choi re-evaluation of our company as such.
4. The fourth issue is: KTX project in Nhon Trach too low unit price for up we did not have the motivation to do more, as Mr Choi made too low unit price, if holidays or Sundays, but for the workers would be higher costs, if it makes the holidays, we lost a lot.
As for the parts relating to the: first day of construction, I have bought some PVC pipe for installation later Mr Choi to change the design drawings and some other arises again we will re statistics, wish Mr Choi payment for our company.
I write this letter sent to Mr Choi Mr Choi understand.
Wish you good health...

Kết quả (Việt) 1:

Dear Mr Choi:Tôi thay mặt công ty Thái Bình Dương gửi lời chào thân mật để ông Choi.Tôi nhận một email từ ông Choi với những gì ông Choi gửi công ty Thái Bình Dương. chi tiết:1, dựa trên nơi ông Choi nói rằng công ty Thái Bình Dương đã không phải trả tiền lương cho người lao động, chậm lý do này tháng tiền lương cho công nhân xây dựng là gần hoàn thành Nhơn Trạch KTX tháng, cho khu vực Thái Bình Dương công ty tháng sáu số ngày phải chờ đợi cho công nhân, chúng tôi biên soạn và luôn luôn phải trả 1 lần.2. câu hỏi thứ hai là: lý do tại sao các ngày 13 và 14 tháng chúng tôi bố trí 05 người lao động nữ trở lại làm việc là vì ngày 12 tháng 6 là ngày chủ nhật chúng tôi đã sắp xếp để đi đến nơi làm việc và người lao động đã hoàn thành khối lượng công việc gần như được thực hiện và đưa phần còn lại3. vấn đề thứ ba là: tại sao công ty sửa đổi tiến độ thi công và chất lượng, khi hoàn thành kiểm tra ok, trong quá trình hoàn tất công ty xây dựng và thực hiện vệ sinh đường ống bị tắc, chính xác bởi vì điều này mà chúng ta phải vượt qua một lần nữa, chúng tôi cần phải có tính ngày sửa chữa cho công ty của chúng tôi, nhưng ông Choi tái thẩm định của công ty chúng tôi như vậy.4. vấn đề thứ tư là: KTX dự án tại Nhơn Trạch giá quá thấp cho lên chúng tôi đã không có động lực để làm nhiều hơn nữa, như ông Choi làm giá quá thấp, nếu ngày nghỉ hoặc ngày Chủ Nhật, nhưng đối với người lao động sẽ có chi phí cao hơn, nếu nó làm cho các ngày lễ, chúng ta đã mất rất nhiều.Đối với các bộ phận liên quan đến các: ngày đầu tiên xây dựng, tôi đã mua một số ống nhựa PVC để cài đặt sau đó ông Choi để thay đổi các bản vẽ thiết kế và một số khác phát sinh một lần nữa chúng tôi sẽ tái thống kê, ước gì ông Choi thanh toán cho công ty chúng tôi.Tôi viết thư này gửi đến ông Choi Mr Choi hiểu.Chúc bạn sức khỏe tốt...

Kết quả (Việt) 2:

Kính gửi ông Choi:
. Tôi thay mặt cho Công ty Thái Bình Dương gửi lời chào thân ái đến ông Choi
tôi nhận được một email từ ông Choi với những gì ông Choi gửi các công ty Thái Bình Dương. chi tiết:
1, dựa vào nơi ông Choi nói rằng công ty Thái Bình Dương không trả lương cho công nhân, lý do chậm lương của tháng này cho công nhân xây dựng sắp hoàn thành Nhơn Trạch KTX tháng, đối với công ty Thái Bình Dương công cộng lên của tháng Sáu, số ngày chờ nhân viên, chúng tôi biên soạn và luôn luôn trả 1 lần.
2.The câu hỏi thứ hai là: lý do tại sao ngày 13 và 14 chúng tôi bố trí 05 công nhân trở lại làm việc được vì ngày 12 tháng 6 là ngày chủ nhật, chúng tôi đã sắp xếp để đi làm và công nhân hoàn thành khối lượng công việc gần như hoàn tất và đưa phần còn lại
3. Vấn đề thứ ba là: tại sao các công ty điều chỉnh tiến độ thi công và chất lượng, khi hoàn thành kiểm tra ok, trong quá trình hoàn thành công ty xây dựng và nhà vệ sinh làm cho các đường ống bị tắc, chính vì điều này mà chúng ta phải vượt qua một lần nữa, nên đã tính toán ngày của sửa chữa này cho công ty của chúng tôi, nhưng ông Choi đánh giá lại của công ty chúng tôi như vậy.
4. Vấn đề thứ tư là: Dự án KTX tại Nhơn Trạch đơn giá quá thấp cho lên chúng tôi đã không có động lực để làm nhiều hơn, như ông Choi đã đơn giá quá thấp, nếu ngày lễ hoặc ngày chủ nhật, nhưng đối với người lao động sẽ có chi phí cao hơn, nếu nó làm cho những ngày nghỉ, chúng tôi mất rất nhiều.
đối với các phần liên quan đến: ngày đầu tiên của chương trình, tôi đã mua một số ống nhựa PVC cho cài đặt sau đó ông Choi để thay đổi các bản vẽ thiết kế và một số khác phát sinh một lần nữa chúng ta sẽ lại thống kê, ước nguyện ông Choi thanh toán cho công ty chúng tôi.
tôi viết thư này gửi đến ông Choi ông Choi hiểu.
Chúc bạn sức khỏe tốt ...