Feuerstein hiển thị ba bộ của các hành vi liên quan đến nhau và thái độ liên quan trong các hậu quả của đám cháy năm 1995 rằng "có thể được đánh giá là đáng mừng, đức hậu khủng hoảng." Những đức tính được (a) nhạy lãnh đạo và đáp ứng với mức độ cao của không chắc chắn phải đối mặt với các bên liên quan , (b) nặng lòng hỗ trợ và giá trị cho người lao động, và (c) một cam kết để xây dựng lại và đổi mới.
philsophy Quản Lý Feuerstein, mà là dựa trên kinh nghiệm ban đầu với gia đình của mình và về niềm tin tôn giáo của mình, bao gồm cả việc nhạy cảm với mọi người , giả định trách nhiệm cho tất cả các thành viên trong tổ chức, và hoàn thành reponsisibilities cho cộng đồng. Khi Feuerstein lớn lên, anh thường xuyên wxposed để cuộc trò chuyện giữa cha và ông nội về việc chạy Malden Mills của mình. Công bằng kinh doanh, sự cởi mở, lòng trung thành, tin cậy lẫn nhau, hợp tác và là trung tâm cho các cuộc trò chuyện đã được Trung ương đến các cuộc đàm thoại và phát triển trẻ Aaron
đang được dịch, vui lòng đợi..
