Many businessman when going to the

Many businessman when going to the land of Rising Sun feel embarrassed, even shock because the Japanese culture is very complex. However, on the other hands, it also has many things to learn. And now, I will show you some of lessons from Japanese business culture.
1. Respect the business card
A meeting in Japan starts with a formal and highly ceremonious – called meishi kokan. It means exchange the business card. When receiving a card, a businessman takes it with both hands, reads it over carefully, repeats the printed information aloud, and then places it in a cardholder or on the table in front of him, referring to it in conversation when needed. He never drops it in his pocket. That is considered disrespectful.
2. Respect your elders
Japanese business culture values its elders because of the wisdom and experience they provide to the company. In this country, the older a person, the more important he is. Therefore, in a meeting in Japan, it is polite to defer to the elders. One thing you should remember, don’t disagrees with them and always gives them your due attention.
3. Instill motivation through slogan
Many Japanese businesses start their day with a morning meeting, where workers line up and chant the company's slogans as a way of inspiring motivation and loyalty, and as a means of keeping the company's goals fresh in their minds. In my opinion, it is a good idea to remind yourself each time what you're working for and recharge the power when you feel discouraged or doubtful.
4. Keep a straight face
The Japanese have an almost religious respect for the workplace. You'll never see poker faces like people in a Japanese office. Except for happy occasions, workers generally remain expressionless, particularly during meetings. They speak slowly, clearly, and will often close their eyes when paying close attention to a speaker — a habit that foreigners mistake for a sign of boredom.
Besides, humor is seldom used, except for light banter during breaks. There is hardly any physical touching among coworkers, and definitely no backslapping.
5. Work hard, play hard
After a hard-working day, Japanese workers are ready for many relaxing activities and barhopping is a common. If the workplace is always formal and ceremonial, the bar is where Japanese businessmen release the inner beast. Another favorite destination is karaoke bar, where everyone is expected to sing along, even if they sing very very badly. Besides being a place to balance work with fun, nightspots are where coworkers bond and share information
6. Take advantage of the relationship
Connections are very important in Japan, and often mentioned as an indispensable part to negotiations. Being supported from everybody, especially the people with power in their hand, is very good for you. Because you can easily build a solid foundation to get promoted at work.
Therefore, in Japan, you should build bridges everywhere you go and others will think highly of you. One day you might just score a reference that will get you your dream job.

Kết quả (Việt) 1:

Nhiều nhà kinh doanh khi có đất tăng mặt trời cảm thấy xấu hổ, thậm chí gây sốc vì văn hóa Nhật bản là rất phức tạp. Tuy nhiên, trên tay khác, nó cũng có nhiều điều để học hỏi. Và bây giờ, tôi sẽ cho bạn một số bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật bản. 1. tôn trọng kinh doanh thẻ Một cuộc họp tại Nhật bản bắt đầu với một chính thức và đánh giá cao ceremonious-gọi là meishi kokan. Nó có nghĩa là trao đổi thẻ kinh doanh. Khi nhận được một thẻ, một doanh nhân mất nó với cả hai tay, đọc nó một cách cẩn thận, lặp đi lặp lại các thông tin in to, và sau đó đặt nó trong một thẻ hoặc trên bàn ở phía trước của anh ta, đề cập đến nó trong cuộc đàm thoại khi cần thiết. Ông không bao giờ thả nó trong túi của mình. Đó được coi là thiếu tôn trọng.2. tôn trọng trưởng lão của bạnVăn hóa doanh nghiệp Nhật bản giá trị của những người lớn tuổi vì sự khôn ngoan và kinh nghiệm họ cung cấp cho công ty. Ở đất nước này, các cũ hơn một người, quan trọng hơn anh ta. Vì vậy, trong một cuộc họp tại Nhật bản, đó là lịch sự để hoãn để các trưởng lão. Một điều bạn nên nhớ, không không đồng ý với họ và luôn luôn mang lại cho họ chú ý đáo hạn.3. động lực thông qua các khẩu hiệu thấm nhuầnNhiều doanh nghiệp Nhật bản bắt đầu ngày mới với một cuộc họp vào buổi sáng, nơi người lao động dòng lên và tụng khẩu hiệu của công ty như một cách cảm hứng động lực và lòng trung thành, và như là một phương tiện để giữ mục tiêu của công ty tươi trong tâm trí của họ. Theo tôi, đó là một ý tưởng tốt để nhắc nhở bản thân mỗi khi những gì bạn đang làm việc cho và nạp tiền cho sức mạnh khi bạn cảm thấy chán nản hoặc nghi ngờ.4. giữ một khuôn mặt thẳng Nhật bản có một sự tôn trọng gần như tôn giáo cho nơi làm việc. Bạn sẽ không bao giờ thấy khuôn mặt xi phe giống như người trong một văn phòng Nhật bản. Ngoại trừ những dịp chúc mừng, người lao động nói chung vẫn còn expressionless, đặc biệt là trong các cuộc họp. Họ nói chậm, rõ ràng, và thường xuyên sẽ đóng mắt khi chú ý đến một người nói-một thói quen sai lầm người nước ngoài cho một dấu hiệu của chán nản. Bên cạnh đó, hài hước hiếm khi được sử dụng, ngoại trừ ánh sáng banter trong thời gian nghỉ. Đó là hầu như bất kỳ chạm vào vật lý giữa các đồng nghiệp, và chắc chắn không có backslapping.5. làm việc chăm chỉ, chơi cứng Sau một ngày làm việc khó khăn, người lao động Nhật bản đã sẵn sàng cho nhiều các hoạt động thư giãn và barhopping là một phổ biến. Nếu nơi làm việc luôn luôn là chính thức và nghi lễ, quầy bar là nơi các doanh nghiệp Nhật bản phát hành các con thú bên trong. Một điểm đến ưa thích là quán bar karaoke, nơi mà tất cả mọi người được dự kiến sẽ hát cùng, ngay cả khi họ hát rất rất nặng. Bên cạnh đó là một nơi để cân bằng công việc với niềm vui, đêm là nơi đồng nghiệp liên kết và chia sẻ thông tin6. tận dụng lợi thế của các mối quan hệKết nối là rất quan trọng ở Nhật bản, và thường được đề cập như là một phần không thể thiếu để đàm phán. Được hỗ trợ từ tất cả mọi người, đặc biệt là những người có quyền lực trong tay của họ, là rất tốt cho bạn. Bởi vì bạn có thể dễ dàng xây dựng một nền tảng vững chắc để nhận được thăng lúc công việc.Vì vậy, ở Nhật bản, bạn phải xây dựng cây cầu ở khắp mọi nơi bạn đi và những người khác sẽ nghĩ cao của bạn. Một ngày bạn có thể chỉ điểm một tài liệu tham khảo mà sẽ giúp bạn có công việc mơ ước của bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Nhiều doanh nhân khi đi đến vùng đất của Rising Sun cảm thấy xấu hổ, thậm chí sốc vì nền văn hóa Nhật Bản là rất phức tạp. Tuy nhiên, trên bàn tay khác, nó cũng có nhiều điều để học hỏi. Và bây giờ, tôi sẽ chỉ cho bạn một số bài học từ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.
1. Tôn trọng danh thiếp
Một cuộc họp ở Nhật Bản bắt đầu với một chính thức và rất khách sáo - gọi kokan Meishi. Nó có nghĩa là trao đổi danh thiếp. Khi nhận được thẻ, một doanh nhân mất nó bằng cả hai tay, đọc nó trên một cách cẩn thận, lặp đi lặp lại các thông tin được in to, và sau đó đặt nó trong một chủ thẻ hoặc trên bàn trước mặt ông, đề cập đến nó trong cuộc trò chuyện khi cần thiết. Ông không bao giờ rơi nó trong túi của mình. Đó được coi là thiếu tôn trọng.
2. Tôn trọng người lớn tuổi của
nền văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản đánh giá cao những người lớn tuổi của mình vì sự khôn ngoan và kinh nghiệm mà họ cung cấp cho công ty. Ở đất nước này, lớn hơn một người, quan trọng hơn anh ta. Do đó, trong một cuộc họp ở Nhật Bản, bạn nên lịch sự trì hoãn để các trưởng lão. Một điều bạn nên nhớ, không không đồng ý với họ và luôn mang đến cho họ sự chú ý do của bạn.
3. Thấm nhuần động lực thông qua khẩu hiệu
Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản bắt đầu ngày mới với một cuộc họp buổi sáng, nơi các công nhân xếp hàng và hô vang các khẩu hiệu của công ty như một cách để truyền cảm hứng cho động lực và lòng trung thành, và như là một phương tiện của việc giữ mục tiêu của công ty trong lành trong tâm trí của họ. Theo ý kiến của tôi, nó là một ý tưởng tốt để nhắc nhở bản thân mỗi khi bạn đang làm việc cho và nạp năng lượng khi bạn cảm thấy nản lòng hay nghi ngờ.
4. Giữ một khuôn mặt thẳng
Người Nhật có một sự tôn trọng gần như tôn giáo cho nơi làm việc. Bạn sẽ không bao giờ nhìn thấy khuôn mặt xi như người trong một văn phòng Nhật Bản. Ngoại trừ những dịp vui, người lao động nói chung vẫn biểu lộ cảm xúc, đặc biệt là trong các cuộc họp. Họ nói chuyện chậm rãi, rõ ràng, và thường sẽ nhắm mắt khi chú ý tới một người nói - một thói quen mà người nước ngoài sai lầm cho một dấu hiệu của sự nhàm chán.
Bên cạnh đó, sự hài hước hiếm khi được sử dụng, ngoại trừ những câu nói đùa nhẹ trong thời gian nghỉ. Hầu như không có bất kỳ cảm động về thể chất giữa các đồng nghiệp, và chắc chắn không backslapping.
5. Làm việc chăm chỉ, chơi hết mình
Sau một ngày làm việc vất vả, công nhân Nhật Bản đã sẵn sàng cho nhiều hoạt động thư giãn và barhopping là một phổ biến. Nếu nơi làm việc luôn luôn là chính thức và nghi lễ, quầy bar là nơi các doanh nhân Nhật Bản phát hành các con thú bên trong. Một điểm đến yêu thích là quán karaoke, nơi mọi người đang mong đợi để hát cùng, ngay cả khi họ hát rất rất nặng. Bên cạnh đó là một nơi để cân bằng công việc với niềm vui, đêm là nơi đồng nghiệp trái phiếu và chia sẻ thông tin
6. Hãy tận dụng các mối quan hệ
kết nối là rất quan trọng ở Nhật Bản, và thường được nhắc đến như là một phần không thể thiếu để đàm phán. Được sự ủng hộ từ tất cả mọi người, đặc biệt là những người có quyền lực trong tay của họ, là rất tốt cho bạn. Bởi vì bạn có thể dễ dàng xây dựng một nền tảng vững chắc để được thăng tiến trong công việc.
Vì vậy, tại Nhật Bản, bạn nên xây dựng cầu ở khắp mọi nơi bạn đi và những người khác sẽ đánh giá cao công bạn. Một ngày bạn có thể chỉ cần ghi một tài liệu tham khảo mà sẽ giúp bạn có được công việc mơ ước của bạn.