Regarding the training of human res

Regarding the training of human resources , the city needs to pay more attention to the training and retraining and improving the qualifications of staff . Especially professionals archaeological , architectural , historical ... to study and timely handling of cultural relics , local history , a comprehensive study of Hoi An . Also, the need to train qualified staff , professional to join tourism activities : the corporate governance of tourism, guides, reception ... especially in the process of urbanization , integration and strong development of the city today .

Kết quả (Việt) 1:

Liên quan đến việc đào tạo nguồn nhân lực, thành phố cần phải chú ý nhiều hơn đến việc đào tạo và đào tạo lại và nâng cao trình độ của nhân viên. Đặc biệt là các chuyên gia khảo cổ, kiến trúc, lịch sử... để nghiên cứu và xử lý kịp thời của di tích văn hóa, lịch sử địa phương, một nghiên cứu toàn diện của hội một. Ngoài ra, sự cần thiết để đào tạo đủ điều kiện nhân viên, chuyên nghiệp để tham gia các hoạt động du lịch: quản trị doanh nghiệp du lịch, hướng dẫn, tiếp nhận... đặc biệt là trong quá trình đô thị hóa, hội nhập và phát triển mạnh mẽ của thành phố vào ngày hôm nay.

Kết quả (Việt) 2:

Về đào tạo nguồn nhân lực, thành phố cần quan tâm hơn nữa đến việc đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ của đội ngũ nhân viên. Đặc biệt là các chuyên gia khảo cổ học, kiến ​​trúc, lịch sử ... để nghiên cứu và xử lý kịp thời các di tích văn hóa, lịch sử địa phương, một nghiên cứu toàn diện của Hội An. Ngoài ra, cần phải đào tạo đội ngũ nhân viên có trình độ, chuyên nghiệp để tham gia các hoạt động du lịch: quản trị doanh nghiệp du lịch, hướng dẫn, tiếp nhận ... đặc biệt là trong quá trình đô thị hóa, hội nhập và phát triển mạnh mẽ của thành phố hiện nay.