We then asked people to let us know

We then asked people to let us know the
rating they received in their last performance appraisal.
Forty-three per cent of all employees received a good
performance appraisal, 36% were rated very good and
another 9% excellent. In contrast, 12% received a poor or
fair rating in their last performance appraisal.

Kết quả (Việt) 1:

Sau đó chúng tôi yêu cầu mọi người để cho chúng tôi biết cácđánh giá họ nhận được trong đánh giá hiệu suất cuối cùng của họ.Bốn mươi ba phần trăm của tất cả nhân viên nhận được một tốtđánh giá hiệu suất, 36% đã xếp hạng rất tốt vàmột 9% tuyệt vời. Ngược lại, 12% nhận được một người nghèo hoặcđánh giá công bằng trong đánh giá hiệu suất cuối cùng của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Sau đó chúng tôi yêu cầu mọi người hãy cho chúng tôi biết
giá mà họ nhận được trong đánh giá hiệu quả cuối cùng của họ.
Bốn mươi ba phần trăm của tất cả các nhân viên nhận được một tốt
đánh giá hiệu quả, 36% được đánh giá rất tốt và
9% tuyệt vời. Ngược lại, 12% nhận được một người nghèo hoặc
giá công bằng trong đánh giá hiệu quả cuối cùng của họ.