1. Automobile Liability Insurance:

1. Automobile Liability Insurance:

When any motor vehicles are used by Jeep Tour in performance of term of the Tour Service Contract, Jeep Tour shall have Automobile Liability Insurance covering bodily injury and property damage to Passengers and Third Parties with the below limits:
In respect of Third Party Bodily Injury: US$5,000 Per Person
In respect of Third Party Property Damage: US$20,000 Any One Accident
In respect of Passenger Bodily Injury: US$10,000 Per Person
Maximum US$400,000 in Aggregate for Third Party Property and Bodily Injury Liability

Policy Jurisdiction shall be within the Socialist Republic of Vietnam.

The policy shall be added the names of the Company [and other interested party …....................], and shall contain a Cross-Liability Clause as between Jeep Tour and Sub- contractors of any tier and Waiver of Subrogation Clause.

2. Worker's Compensation Insurance:

The Jeep Tour shall take out and maintain during the life of the Tour Service Contract the applicable statutory Worker's Compensation Insurance covering all his employees as stipulated under the Labour Code of Vietnam.
Labour Code of Vietnam Requirement:
Medical expenses (including hospitalization): (Statutory liability Article 144-1&3)
Full net monthly salary during medical treatment: (Statutory liability Article 144-2)
Death or Permanent and Total Disablement for a minimum of 30 month salary (Statutory liability Article 145-3&4)

Kết quả (Việt) 1:

1. bảo hiểm trách nhiệm xe ô tô: Khi nào xe có động cơ được sử dụng bởi xe Jeep tour du lịch trong hiệu suất của các thời hạn của hợp đồng dịch vụ tour du lịch, tour du lịch xe Jeep sẽ có ô tô trách nhiệm bảo hiểm bao gồm thiệt hại cơ thể chấn thương và tài sản cho hành khách và bên thứ ba với các bên dưới giới hạn: Đối với bên thứ ba các tổn thương cơ thể: US$ 5,000 cho mỗi ngườiĐối với thiệt hại tài sản của bên thứ ba: US$ 20,000 bất kỳ một tai nạnĐối với các tổn thương cơ thể hành khách: US$ 10,000 cho mỗi ngườiTối đa US$ 400.000 trong tổng hợp cho bên thứ ba bất động sản và trách nhiệm chấn thương cơ thể Chính sách quyền trong nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Các chính sách sẽ được thêm vào tên của các công ty [và bên quan tâm đến...], và sẽ chứa một điều khoản trách nhiệm pháp lý qua giữa Tour xe Jeep và Sub-nhà thầu của bất kỳ bậc và từ bỏ điều khoản Subrogation. 2. nhân viên bồi thường bảo hiểm: Tour xe Jeep sẽ đi ra và duy trì trong suốt cuộc đời của hợp đồng dịch vụ tour du lịch của nhân viên áp dụng theo luật bồi thường bảo hiểm bao gồm tất cả các nhân viên của mình theo quy định theo mã số lao động Việt Nam.Mã số lao động của Việt Nam yêu cầu:Chi phí y tế (bao gồm cả bệnh viện): (theo luật định trách nhiệm pháp lý điều 144-1 & 3)Đầy đủ mức lương hàng tháng ròng trong thời gian điều trị: (trách nhiệm pháp lý theo luật định điều 144-2)Cái chết hoặc vĩnh viễn và tất cả Disablement cho tối thiểu là 30 tháng lương (trách nhiệm pháp lý theo luật định điều 145-3 & 4)

Kết quả (Việt) 2:

1. Bảo hiểm trách nhiệm ô tô: Khi nào xe có động cơ được sử dụng bởi Jeep Tour trong hoạt động của hạn của Hợp đồng dịch vụ du lịch, Jeep Tour có trách nhiệm bảo hiểm trách nhiệm pháp lý ô tô bao gồm cơ thể bị thương, tài sản thiệt hại cho hành khách và các bên thứ ba với các giới hạn dưới đây: Đối của Bên thứ ba Thương tật thân thể: US $ 5,000 mỗi người đối với thiệt hại của bên thứ ba tài sản: US $ 20,000 bất kỳ một tai nạn đối với hành khách thương tật: US $ 10,000 mỗi người tối đa US $ 400.000 tổng hợp cho ba tài sản của Đảng và thân thể trách nhiệm tai nạn thương tích Chính sách Thẩm quyền có trách nhiệm nằm trong phạm vi nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. chính sách này sẽ được thêm vào tên của các công ty [và bên liên quan khác ... ....................], và phải có một khoản cross-Trách nhiệm pháp lý giữa Jeep Tour và các nhà thầu Chi của bất kỳ tầng nào và từ bỏ các khoản thế quyền. 2. Bảo hiểm bồi thường cho công nhân: Jeep Tour sẽ đưa ra và duy trì trong suốt thời gian của hợp đồng dịch vụ du lịch các áp dụng theo luật lao động của bảo hiểm bồi thường bao gồm tất cả các nhân viên của mình theo quy định trong Bộ Luật Lao động của Việt Nam. Luật Lao động Yêu cầu Việt Nam: Chi phí y tế (bao gồm nhập viện ): (trách nhiệm theo luật Điều 144-1 & 3) tiền lương hàng tháng ròng Full trong khi điều trị y tế: (trách nhiệm theo luật Điều 144-2) chết hoặc vĩnh viễn và Tổng tật cho tối thiểu là 30 tháng lương (trách nhiệm theo luật Điều 145-3 & 4)